Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LogopädieNetz Oberschwaben die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigene Therapiezeitplanung, flexible Arbeitszeiten. Urlaub und Abwesenheiten können kurzfristig getätigt werden.
Haben immer ein offenes Ohr und sind super offene, liebenswürdige und sehr empathische Arbeitgeber.
Spezialisierungen sind möglich und werden auch gefördert.
Großes Kollegium mit gegenseitiger Unterstützung (z.B. fachspezifische Fragen, Umgang mit Angehörigen etc.)
Sehr hohe Flexibilität mit selbstständiger Arbeitseinteilung, kurzfristige Urlaubsplanungen möglich und individuellen Arbeitszeiten.
Tolles Miteinander untereinander. Jederzeit Austausch möglich, man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Gemeinsame Ausflüge und tolle Teamevents finden statt.