Leider nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist super, da gut zu erreichen und viel Einzelhandel in der Nähe.
Keine Schichtarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, veraltete oder defekte Ausstattung und vorallem: Bitte schult die Mitarbeiter anständig. Meine Arbeitssicherheitsschulung war unvollständig, die Notausgänge/Sammlepunkt/Feuerlöscher wurden nicht gezeigt.
Manche Mitarbeiter halten sich auch gar nicht an Vorschriften; das bitte unterbinden.
Verbesserungsvorschläge
An den Kompetenzen der Führungskräfte arbeiten.
Auch Zeitarbeiter, die nur für Auftragsspitzen da sind, sollten gleich- und mit Respekt behandelt werden.
Vielleicht auch mal Geld in Reperaturen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Alle haben schlechte Laune.
Kommunikation
"Meetings" gibt es nur, wenn es was zu meckern gibt. Keine positive Verstärkung.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung; gibt es schlechter.
Viele der Angestellten waren ja auch mal Zeitarbeiter, die wissen dann ja, wie das ist und sind viel netter.
Work-Life-Balance
Gar nicht gut.
Wenn man mal ein Problem (oder zwei) im Privatleben hat und mal früher gehen/später kommen muss, muss man gleich Angst haben, abgemeldet zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Über die fachliche Eignung der Vorgesetzten kann man diskutieren.
Leider nicht über die Sozialkompetenz.
Es wird gemeckert, gemault und geschimpft. Manche Kollegen werden schickaniert, weil das Management die Person einfach nicht mag oder man nicht der Norm entspricht.
Das wirkt sich negativ auf die Arbeitsmoral und die Leistung aus.
Wobei das Management den ganzen Tag verschwunden ist. Ich habe Vorgesetzte öfter beim Kaffeetrinken im Büro gesehen, als am Arbeitsplatz.
Von Vorteil ist es auch, neue Mitarbeiter darüber zu informieren, wer eigentlich die Vorgesetzten sind (das haben mir meine Kollegen gesagt).
Ich wurde auch nicht gefragt, ob ich Mehrarbeit leiste, das wurde einfach erwartet, war ja nur ein Zeitarbeiter.
An Absprachen erinnern sich die Führungskräfte dann nach einer Woche auch nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Stupide arbeiten im Lager.
Variation nur nach mehrfacher Nachfrage oder wenn jemand krank ist und vertreten werden muss.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sicher gut, wenn man eine Festanstellung hat.
Als Zeitarbeiter ist man Mensch zweiter Klasse; man wird schlechter behandelt und bekommt andere Arbeitsmaterialien, als die Festangestellten.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktioniert. Ansonsten veraltete Technologie, die das lesen von Etiketten erschwert, da schlechte Qualität.
Meisten sind auch Schreiber und Arbeitsmesser vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung kann man noch arbeiten.
Kartonagen werden nicht wiederverwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Zeitarbeiter wie bei allen anderen auch.
Die Festangestellten haben weniger verdient.
Image
Leider muss ich sagen, dass ich nur schlechtes höre (oder gar nichts).
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Es wird immer geschildert, dass man Fachkräfte bräuchte, die dann aber wieder gekündigt werden.
Oder man bekommt gar nicht erst die Chance, eine Weiterbildung zu machen.
Interne Beförderungen haben teilweise auch überzogenen Voraussetzungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen für die ausführlichen Ausführungen.
Bereits jetzt können wir mit guten Ergebnissen aufzeigen, dass intensive Schulungen, Weiterbildungen, als auch diverse Ausarbeitungen verbessert und optimiert werden konnten. Sie können sich sicher sein, dass wir uns ihre Worte sehr zu Herzen genommen haben und daran stark gearbeitet haben und auch dran bleiben.