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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Unternehmen als Geldwäschebeauftragter im Frühjahr 2025 beworben und war vom Bewerbungsprozedere leider sehr enttäuscht. Die Kommunikation lief, wenn überhaupt, sehr schleppend, unstrukturiert und wirkte insgesamt wenig professionell. Rückmeldungen kamen teils erst nach mehreren Wochen oder gar nicht, ohne Zwischenbescheid. Auf Nachfragen wurde genervt oder gar nicht reagiert. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerber:innen sieht anders aus.
Ein guter Recruiting Prozess ist nicht nur ein Aushängeschild für das Unternehmen, sondern entscheidet auch darüber, ob man sich als potenzieller Mitarbeitender überhaut willkommen fühlt. In meinem Fall war das Gegenteil der Fall.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das zunächst 15 Minuten vor dem ursprünglichen Termin verschoben wurde. Einen Tag vor dem neu angesetzten Termin wurde das Gespräch dann komplett abgesagt. Der Grund für die Absage war, dass "der IT-Leiter hatte die Angabe des Gehaltswunsches nicht im System gesehen hat" und "Gehaltswunsch leider nicht auf diese Stelle passt".

Dieser Vorfall deutet auf erhebliche Mängel in der Organisation und Kommunikation innerhalb des Unternehmens hin. Es ist unverständlich, warum solche grundlegenden Informationen nicht bereits im Vorfeld geklärt wurden. Die gesamte Erfahrung war äußerst unprofessionell und hinterlässt einen sehr schlechten Eindruck.

Ich bin froh, dass ich diese Erfahrung gemacht habe, bevor ich möglicherweise in einem so chaotischen Umfeld gearbeitet hätte. Ich kann dieses Unternehmen auf Basis meiner Erfahrungen nicht weiterempfehlen.

Der Rekrutierungsprozess sollte dringend überarbeitet werden. Es ist wichtig, dass alle relevanten Informationen bereits im Voraus geklärt und kommuniziert werden, um unnötige Absagen und Enttäuschungen zu vermeiden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess mit dem Formular und dem Upload wirkt etwas altbacken, macht aber was es soll.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

2 schriftliche Bewerbungen innerhalb von 6 Monaten, ohne Empfangsbestätigung der Ansprechpartnerin, auch keine Folgeantwort nachdem ich telefonisch nachfragte.

Bewerbungsfragen