Logworks 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele unterschiedliche Aufgabengebiete.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Absprache mit den Vorgesetzten über die Entwicklungen der Fähigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Generell mehr Zeit für die Weiterbildung der Arbeitnehmer investieren. Beratungsgespräche erweitern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Versuchen nie wieder eine Person hinterlistig unterdruck zu setzen ,denn das ist leicht wenn 4 gegen 1 und schwitzt ein rein bis unterschrieben ist .weil einige 0 Erfahrung haben , so wie ich zum Beispiel. Und von wegen hatten die keine normalschicht anzubieten ,loshaben wollte man mich wie ein Schwerverbrecher.

Arbeitsatmosphäre

Festangestellte haben ziemlich große
Fresse gegen Leiharbeitern leider muss ich es so ausdrücken. Was besseres.!!

Work-Life-Balance

Nach denen ihr Wunsch

Karriere/Weiterbildung

Unter aller sau !!wie kann man eine Weiterbildung anbieten ,wenn die in der Firma ,die von leihfirmen kommen nicht richtig ausbilden sondern als 2 handware behandelt werden .was hat man mir beigebracht nichts . Nur zählen kontrollieren,nichtmals stablerfahren Eigenschaften. Für mich als 53 j.qualvoll zu erfahren was da an wissen fehlt in den 6 Jahren gesamt .
Traurig genug.

Gehalt/Benefits

Darüber braucht man nicht groß reden !sehr wenig Lohn,für das man Auto halten muss und spritzt zahlen ,
Das was die an sprittersetzen unter aller sau .die sind 1 Euro mehr Lohn
Und von Sprit 2 ,50€
2011 bekam ich 5 €Sprit war näher ,jetzt bekam ich spritzt 2,50 €bin weiters weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein fängt da schon schlecht an, in dem man den Lohn bei aufhebunsvertag kündigt ! obwohl Festangestellt. Und mir zum zb .reindrückt! ob ich nicht arbeiten wolle um zu Hause ohne Arbeit Geld von denen zubekommen, und haben mir 2 Monate mein Überstunden als Lohn ausbezahlt .ich hab hart gearbeitet war sonst samstage da usw
Nie wieder

Kollegenzusammenhalt

Minimale Leute,
Viel Eigensichtige leute.

Umgang mit älteren Kollegen

Festangestellte wurde schwer verletzt ,älterer Herr!war im Krankenhaus lang !keiner hat nach ihm gefragt oder ist hingegangen,jetzt wurde versucht als er gesund war, ihn in Frührente zu schicken . Tochtergesellschaft lgi betzingen .
Man versuchte mich fertig zu machen weil ich ein ruhige Person bin und war
Sowas nennt man Mobbing. Nie wieder

Vorgesetztenverhalten

Verhält sich als währen sie was besseres ,man kann die Leute nicht richtig erklären,nur bei Lieblingen und Festangestellte. Umschulung Bildung fehltanzeige .sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Meiste Zeit im Winter war ich rausgeschickt worden zum Arbeiten und andere waren trinn ,meine Hände haben so weh getan ,währe Schirme abgehauen ,sobald der Chef da war in der Nähe waren die draußen ,war er weg sind die wieder reingegangen und ich draußen wie schön sowas .

Kommunikation

Wenn denen in den arsch grichst bist gut genug für jede Arbeit.
Nein danke.

Gleichberechtigung

In 4 Jahren,höchsten 3 Wochen stablergefahren ,gleiberechtigung Teil teils.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht , Ausbeuter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles , gibt nichts gutes

Verbesserungsvorschläge

Mach deine arbeit

Image

Vergesetzter von lgi ist und bleibt eine Niere

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Niedriglohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War denen egal

Kollegenzusammenhalt

Bla bla

Umgang mit älteren Kollegen

Waren alle jünger

Vorgesetztenverhalten

Kann man vergessen

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Gleichberechtigung

Man ist Zeitarbeiter, man wird unterdrückt

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Büro laut keinerlei Rückzugs Möglichkeit zum Gespräch. Schnelle Einstellungen egal wie und wer.

Work-Life-Balance

Kennt man nicht.

Karriere/Weiterbildung

Seminare können mit genommen werden aber nur eine bestimmte Anzahl im Jahr. Am liebsten nur die die nichts kosten.

Gehalt/Benefits

Überall bekommt man mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kennt man nicht. Jede Menge unnütze Sachen werden gedrückt in Massen.

Kollegenzusammenhalt

Keiner, absolut null. Lauter falsche Kolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

2 Personen werden geschätzt weil die viel wissen, und für die ist die Firma alles, Familie ist neben Sache.

Vorgesetztenverhalten

Weiß von nix und möchte auch nichts wissen. Hauptsache alles läuft und andere erledigen die Arbeit. Kommen und gehen nach Lust und Laune.

Kommunikation

Keine. Jeder arbeitet für sich. Außer wenn man Raucher ist, da kann man alles erfahren, auch privates von anderen Kollegen.

Gleichberechtigung

Kennt man nicht. Außer man ist falsch und läuft mit der Meute mit.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

???

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Dienstreisen, schlechte Arbeitszeiten, miese Entlohnung für geforderte Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten einhalten, Ruhezeiten einhalten, Überstunden führen

Arbeitsatmosphäre

Stets den Chef im Nacken...

Image

Natürlich Top Außenwirkung

Work-Life-Balance

Beim Lohnlauf ist man schon mal bis 23h oder länger in der NL

Karriere/Weiterbildung

Da geht nicht viel

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ne bessere Spendenquittung - welche Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Groß geschrieben, klein gehalten

Kollegenzusammenhalt

Iden des März in der Neuzeit

Vorgesetztenverhalten

Druck, Druck, Druck

Arbeitsbedingungen

Schöne, neue Büroräume, stilvoll eingerichtet

Kommunikation

Verschleierungstaktik ist äußerst beliebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lass mich mal überlegen...

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Konzept... Offenes Ohr für die Mitarbeiter, gerechte Benefiz etc.

Arbeitsatmosphäre

Chaos

Image

Was ist der tiefste Punkt...?

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Hm... ab und zu gibt es eine Schulung

Gehalt/Benefits

Kein Kommentar, die Zeilen würden nicht reichen, schrecklich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel Bäume müssen für nichts sterben

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut, diese werden respektiert

Vorgesetztenverhalten

Wahrheit... nein nie gehört. Viele Versprechungen werden nicht erfühlt

Gleichberechtigung

Es gibt schon die"Lieblinge" und der Rest, der muss bekommt so richtig auf den S....

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt unter den Leidensgenossen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Überwachung
die schlechte Bezahlung
die mangelnde Kommunikation
das nie ein Lob kommt
das der GF Versprechen von morgens Mittag nicht mehr weiß
die Hinhaltetaktik bei Problemen
Aufgaben an Filialen zu übertragen, die mehr internes Personal benötigen, aber gleichzietig das interne Personal verweigern
das Kernkomptenzen angezweifelt werden
das Ziele zu hoch zum erreichen gesetzt werden
das Kollegen vor anderen Kollegen gedemütigt werden
das man nur gut ist, solange man genügend Neukunden brin

Verbesserungsvorschläge

angemessenes Gehalt, mehr Benefiz
bessere Vertretungspläne
besseres Mitarbeiter Branding
keine totale Überwachung, mehr Vertrauen
realistische Ziele

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale ist es ein Miteinander und mit der Zentrale Überwachung und Verachtung, durch die sogenannten Führungskräfte pur

Image

Ist nur nahe der Zentrale wirklich bekannt und Werbung für andere Filialen wird gedrosselt. Lebt von und mit der LGI

Work-Life-Balance

Ist für LOGworks ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

keine Chancen obwohl Weiterbildung angeboten wird. Ist leider mehr sein als Schein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die geforderte Leistung viel zu niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Druck aus und schmeiß weg, neue Anreize zur Umweltschonung werden aus Kostengründen verworfen

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich anbiedert super, sonst nur unter den selben Leidtragenden

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist altes Eisen, gut zum anlernen, aber nicht zum leiten

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Manche Büros verströmen den Flair eines alten Arbeitsamtes. Technik mittelmäßig, vieles zu kompliziert um gut zu sein

Kommunikation

Kommunikation von "oben" nach "unten" findet nicht oder nur auf Nachfrage statt. Man wird behandelt wie "Ungeziefer"

Gleichberechtigung

Einige sind gleicher wie gleich. Der eine Vertriebsdisponent erhält 500 € brutto mehr wie der andere. Nichts steht im Verhältnis

Interessante Aufgaben