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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Logworks
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Logworks
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele unterschiedliche Aufgabengebiete.
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Hat keine Vorurteile gegen Migranten
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Nur die e Autos.
Es gab frühe jeden Monat Tankgutscheine im wert von 25,00€. Aber das war schnell wieder abgeschafft :-((
nimmt auch unqualifizierte Arbeiter auf
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Absprache mit den Vorgesetzten über die Entwicklungen der Fähigkeiten.
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1. Die Daimler mitarbeiter haben uns nie gut behandelt. 2. Wie jede andere leihfirma nutzen sie die Notwendigkeit der Menschen aus. 3. Alles
Zählt kaum mehr als Mindestlohn
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Es wird einem nicht am Anfang nicht gesagt das LogWorks ein Tochterunternehmen von der Spedition LGI ist. Manche Mitarbeiter Arbeiten seit über 25 Jahre bei LogWorks, ohne eine Chance auf Übernahme von der Spedition LGI.
Ständige Dienstreisen, schlechte Arbeitszeiten, miese Entlohnung für geforderte Leistungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Generell mehr Zeit für die Weiterbildung der Arbeitnehmer investieren. Beratungsgespräche erweitern.
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Versuchen nie wieder eine Person hinterlistig unterdruck zu setzen ,denn das ist leicht wenn 4 gegen 1 und schwitzt ein rein bis unterschrieben ist .weil einige 0 Erfahrung haben , so wie ich zum Beispiel. Und von wegen hatten die keine normalschicht anzubieten ,loshaben wollte man mich wie ein Schwerverbrecher.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber
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Das gesamte Konzept... Offenes Ohr für die Mitarbeiter, gerechte Benefiz etc.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, und nicht gegen die Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Logworks ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man bekommt die Möglichkeit seine Fähigkeiten zu beweisen. Unterschiedliche Aufgabenfeld.
4
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Währen schon da gewesen,aber man wird eingeteilt als Hanswurst!vestangestellte bekommen die besten arbeiten auf Wunsch von denen. . Weiterbildung Chance unter aller sau .
3
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Die Arbeit an und für sich ist super. Abwechslungsreich. Eigentlich perfekt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Logworks ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Darüber braucht man nicht groß reden !sehr wenig Lohn,für das man Auto halten muss und spritzt zahlen ,
Das was die an sprittersetzen unter aller sau .die sind 1 Euro mehr Lohn
Und von Sprit 2 ,50€
2011 bekam ich 5 €Sprit war näher ,jetzt bekam ich spritzt 2,50 €bin weiters weg.
1
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Gehalt wird rund 14 Euro versprochen aber hab nur 9.80 bekommen brutto. Last die Finger davon 18 Monate umsonst
1
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Gehalt ist ne bessere Spendenquittung - welche Sozialleistungen?
1
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Kein Kommentar, die Zeilen würden nicht reichen, schrecklich
1
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Überall bekommt man mehr.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Unter aller sau !!wie kann man eine Weiterbildung anbieten ,wenn die in der Firma ,die von leihfirmen kommen nicht richtig ausbilden sondern als 2 handware behandelt werden .was hat man mir beigebracht nichts . Nur zählen kontrollieren,nichtmals stablerfahren Eigenschaften. Für mich als 53 j.qualvoll zu erfahren was da an wissen fehlt in den 6 Jahren gesamt .
Traurig genug.
1
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Seminare können mit genommen werden aber nur eine bestimmte Anzahl im Jahr. Am liebsten nur die die nichts kosten.
2
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Hm... ab und zu gibt es eine Schulung
2
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Da geht nicht viel
1
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keine Chancen obwohl Weiterbildung angeboten wird. Ist leider mehr sein als Schein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Logworks wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Logworks schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Logworks als eher modern.