2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Bezahlung gleicht Schwächen im HR nicht aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Emmerthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Besetzung und Verhalten der Personalabteilung kritisch hinterfragen sowie mehr Fokus auf Wertschätzung und professionelles Auftreten legen auch bei Absagen oder schwierigen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro in Ordnung, außerhalb naja.
Work-Life-Balance
Gut, dank HO
Karriere/Weiterbildung
Auch hier stellt eine Abteilung sich gern quer.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer sehr gut, Benefits naja.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt leidet unter unprofessioneller Kommunikation seitens HR.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung in Ordnung, außerhalb starke Machtgefälle.
Kommunikation
Im Büro in Ordnung, außerhalb naja.
Gleichberechtigung
HR verhält sich hier leider alles andere als neutral.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vollkommen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Emmerthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lohmann Performances durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lohmann Performances als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lohmann Performances als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.