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Lohmüller 
& 
Company 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lohmüller & Company die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohmüller & Company
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lohmüller & Company
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf freundlichen, konstruktiven Umgangston wird Wert gelegt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr liebe, überwiegend junge Kolleginnen und Kollegen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, freundlich und vertrauensvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ambitionierte Projekte und reichlich Zeit, um Dinge hochwertig und sauber umzusetzen

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die großartigen Kollegen war diese gut. Die vergangenen Monate waren jedoch nur mit Existenzängsten geplagt, welche die Stimmung im ganzen Team (was davon noch übrig geblieben ist) enorm getrübt hat.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Null Transparenz und Ehrlichkeit!

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