Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohnservice Wendel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich bekomme hier das Gefühl vermittelt, dass mein Privatleben immer an 1. Stelle stehen kann - auch in stressigen Zeiten.
Meine Kollegen sind mir wie eine gute Familie.
Ich mag die flachen Hierarchien und dass wir bei Entscheidungen mitwirken können.
... führen wir hier spontan - zur beständigen Wissenserweiterung - und weil wir gern miteinander lachen.
Jeder von uns bekommt die Arbeit, die er kann und auch die Arbeit, die ihn herausfordert.
Meine Arbeit ist jeden Tag spannend und abwechslungsreich. Und aufgrund des guten Miteinanders (Kollegen, Kunden, Chefin) macht sie auch noch Spaß.