Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz des großen Unternehmens hat man immer einen direkten Ansprechpartner vor Ort. Der persönliche Kontakt der Vorgesetzten ist immer da.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima in der Lohi-Familie. Trotz dem sehr großen Unternehmen bleibt der Mensch im Mittelpunkt. Von den Forgesetzten (Regionalleitung und Vorstandschaft) wird man gelobt. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt. In unserer Beratungsstelle herrscht ebenso ein super Betriebsklima.
Image
Die Lohi hat einen äußerst guten Stellenwert. Die Werbung der Lohi stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitgestaltung ist die Work-Life-Balance durchaus gegeben. Natürlich sind die offiziellen Büro-Öffnungszeiten bzw. die vereinbarten Beratungstermine einzuhalten, aber hier kann man ja mitplanen und -gestalten. Wir haben z.B. Freitag nachmittag für Beratungstermine generell geschlossen. Dadurch besteht die Möglichkeit, Freitag nachmittag privat einzuplanen, sofern keine individuellen Termine mit Mitgliedern vereinbart werden möchten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Einmal monatlich Online-Stunde mit aktuellen Steuerrechtsänderungen, darüber hinaus jährlich eine mehrtägige Veranstaltung in Präsenzform sowie Online-Version.
Weiter werden freiwillige Zusatzveranstaltungen angeboten, je nachdem welche Position man im Unternehmen hat. Auch für Orgafachkräfte werden eigene Veranstaltungen angeboten, für Steuersachbearbeiter und Führungskräfte ebenso.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden überaus pünktlich bezahlt. In meiner langjährigen Zusammenarbeit mit der Lohi kam das Gehalt noch nie verspätet.
Die Lohi zahlt ein durchaus zufriedenstellendes Gehalt, darüber hinaus werden Benefits angeboten, wie z.B JobRad, Ticket-Karte, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsveranstaltungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lohi unterstützt den fairen Handel. Dies wird immer mehr durchgesetzt z.B. bei der Bestellung von Werbematerialien.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit austauschen, sei es persönlich bei Fortbildungsveranstaltungen, bei immer wieder stattfindenden Online-Meetings oder auch durch direkten telefonischen Kontakt. In der Beratungsstelle ist der Zusammenhalt der Mitarbeitenden ebenfalls klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden selbstverständlich ebenso wertgeschätzt wie jüngere oder neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die Beratungsstellenleiter und auch Mitarbeiter mit einbezogen. Bei evtl. auftretenden Konfliktfällen erhält man selbstverständlich Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf erstklassige EDV-Ausstattung und moderne, zeitgemässe Büroräume gelegt.
Kommunikation
Der Austausch zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist prima, der Austausch ist auch überregional (ganz Deutschland) sehr gut, da die Lohi und die Mitarbeiter sehr gut vernetzt sind.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Äußerst interessantes Aufgabengebiet. Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt, denn der Mensch steht im Mittelpunkt. Man hilft sich gegenseitig.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir bedanken uns für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung der Lohnsteuerhilfe Bayern e. V.! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und uns in allen Kategorien mit der höchstmöglichen Punktzahl bewerten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Melanei Seidl