Dummes Geschwätz vom Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt ein paar Bier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Entscheidungen trifft man betrunken. Wenn man schon verkackt, dann im ganz großen Stil!
Verbesserungsvorschläge
Kundenorientierter handeln, verschiedene Strategien nutzen, um Kundenzufriedenheit und -bindung zu gewährleisten, Bedürfnisse der Mitarbeiter beachten, richtiger Umgang und mehr Motivation, gegenüber Kunden und Mitarbeitern immer authentisch bleiben, ehrlich sein und Fehler offen ansprechen und zugeben,
Arbeitsatmosphäre
Übertrieben viel Gelaber über große Projekte und Aufträge
Kommunikation
Kommunikation nicht wertschätzend oder auf Augenhöhe. Anfragen werden eiskalt ignoriert, aber dann kurz vor Eskalation werden Infos bekanntgegeben und der Techniker muss alles wieder geradebiegen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut unmöglich. Teammeetings werden online geführt. Wie sollen die Kollegen dann zusammen halten, wenn man sich monatelang nicht begegnet?
Vorgesetztenverhalten
Sie haben ihr Ziel erreicht, bitte wenden! Schlechte Geschäftsführung versteckt sich dann, wenn sie einfach nicht weiß, was sie tatsächlich will. Man hüpft von einem Ziel zum Nächsten, verwirft Pläne, kommt vom Weg ab und dreht kurz vor Endstation in eine völlig neue Richtung um. Als Mitarbeiter fühlt man sich wie ein allein zurück gelassener Abenteuer, der aus dem Dschungel nicht mehr herausfindet.
Interessante Aufgaben
Nur Telekom, obwohl einem jedes Mal neue Projekte versprochen werden.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden bevorzugt und sofort nach Einarbeitung in neue Projekte reingeschoben. Die „alten“ dürfen weiter bis zum abwinken Telekom fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Leistungen sind auf das gesetzliche Existenzminimum festgelegt. Sprich - Hungerlohn!
Image
Kleiner Schuppen an einem Teich.
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Lehrgänge bringen nichts, wenn man später nie was damit zu tun haben wird.