1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter haben super Ideen.
Sie sind 1990 stehengeblieben. Kein Fortschritt zu Erkennen, oder der Wille in die Richtung.
Schritt 1: Von der unbewussten Inkompetenz in die bewusste Inkompetenz kommen.
Schritt 2: Mitarbeiter aus der "Führungsebene" entfernen, die nicht vom Fach sind, sich aber versuche so zu verkaufen.
Schritt 3: Erkennen das es keinen Fachkräftemangel gibt.
Schritt 4: Erkennen das ohne Fachkräfte die Firma nichts wert ist und entsprechend handeln.
Zu Guter letzt: Versprechen, was man hätte.
Wenig überstunden.
Beides hat viel Luft nach oben.
Hintenrum erzählt man hier viel. Nur leider nichts Gutes.
Die ich hatte hatten eine Profilneurose und ausgeprägten Narzissmus.
Kein Stern. Findet sowohl digital, also auch analog kaum statt. Auch die beworbenen Mitarbeitergespräche... fehlanzeige.
Wenn man eingestezt wird, wofür man eingestellt wurde, ja. Also wenig.