Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohse Nürnberg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie soll man in einem Familienbetriebe die Bewertung des Chefs vermeiden ? ?
Völlig freibleibend-unverbindlich suche ich für Fa. LOHSE Gerüstbau Wohnung[en] für Mitarbeiter - auf eigene Kosten, finde ein interessantes 3-Familienhaus, besichtige es, nehme alle Daten für "unsere Firma Lohse". Unterschreibe natürlich nichts. Gebe alle Daten dem Chef weiter; dieser begeistert und revanchiert sich mit einem Trinkgelde. Habe alles in seine Hände übergeben.
Nachdem ich zwo Wochen nichts höre, rufe und schreibe ich die Makler an; Antwort: "Chef sehr verärgert über Ihr Auftreten im Namen der Firma". Ich schreibe umgehnd an Chef - vielleicht Lüge oder Missverständnis. Chef antwortet nicht.
Kann man eine Firma empfehlen, deren Chef freiwillige Zuarbeiter hinterrücks anschwärzt? ?Myszka