4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander schätze ich sehr.
- Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für mich ein großer Pluspunkt.
- Die unklare Kommunikation von oben und die mangelnde Transparenz bei Entscheidungen empfinde ich als verbesserungswürdig.
- Mehr regelmäßige Kommunikation zwischen Teams und Führungsebene würde die Zusammenarbeit verbessern.
- Mehr Weiterbildungsangebote könnten die Mitarbeiterförderung stärken.
- Der Obstkorb dürfte vielfältiger sein.
Innerhalb und außerhalb der Abteilung sehr gut
Gut, aber auf dem Markt leider kleiner Anteil
Kernarbeitszeiten gegeben
Möglich, aber schwierig einzuplanen
Weit über dem Durchschnitt gerade im Kombination mit Zulagen/ Zielvereinbarungen
Sehr gut
Tadellos
Nach/von oben verbesserungsbedürftig
Manchmel repetetiv und Sisyphosartig
Kollegialer Zusammenhalt
Flache Hierarchie
Gutes Work-Life-Balance
Neues schönes Bürogebäude mit guten Parkmöglichkeiten
Viel Arbeit die auf wenige Kollegen aufgeteilt wird (jetzt noch mehr)
Kommunikation (siehe oben)
Kommunikation innerhalb des Unternehmens als auch zum Mutterkonzern
Ich habe mich soweit mit allen meiner Kollegen verstanden, solange es nicht um Fußball ging
Steht im Schatten der SMS, sonst ganz gut
Möglichkeit für Homeoffice auch über die 60% Büropräsenzzeit hinaus
Das was die Personalabteilung (nicht) möchte und das was in der Abteilung selbst gebraucht wird gehen da etwas auseinander
Sehr gut
Prinzipiell in Ordnung nur sollte man wenn man nach Ratschlägen oder Verbesserungen fragt, diese auch umsetzen.
Siehe Kommunikation
Abteilungsintern gut, mit anderen Abteilungen unterschiedlich, nach oben schwierig
Ist die beste Firma der Welt
Wenig Möglichkeiten zum Mittagessen
Teamarbeit mit Mitarbeitern im Durchschnittsalter Mitte 50
Loi: wir sind die beste Firma der Welt
Alle Mitarbeiter sind bereits entwickelt
Super Team alle langjährigen Mitarbeiter halten zusammen
Lösung der Prombleme
Es gibt PC und Telefon
Es gibt Meetings
Tarifanlehnung, flexibel nach unten
Viele Karrierechancen weil bald viele in Rente gehen
Der niedrige Grad der Organisation lässt ein umfangreiches Aufgabenspektrum zu.
IG Metalltarif
Starke Probleme beim Informationsfluss Fimenintern, sehr eigenwillige Auslegung der Richtlinien, Lügen in Bezug auf vertragliches "Nein,da kann man nichts machen, alles geregelt" - obwohl aus erster Hand bekannt ist, dass man doch etwas hätte machen können.
Sehr nüchtern, sehr distanziert, viel "Hinten herum"
Fortbildung wird theoretisch begrüßt, geht es dann aber an Bildungsurlaub oder Zeit dafür wird versucht das "auszusitzen"
IG Metall Tarifgehälter, nicht üppig aber fair, so lange man keine Bereitschafts- oder Nachtdienste leistet
Distanz scheint wichtiger zu sein, als Information und Aufrichtigkeit.
Sehr umfangreiche Aufgabenstellung, interessant, aber häufig ohne Unterstützung vom Innendienst