Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKollegialer Zusammenhalt
Flache Hierarchie
Gutes Work-Life-Balance
Neues schönes Bürogebäude mit guten Parkmöglichkeiten
- Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang miteinander schätze ich sehr.
- Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für mich ein großer Pluspunkt.
Er macht gut sein Job.Und macht es professionell und zuverlässig.
Industrieofenanlagen, das macht mein Arbeitgeber gut
Den Zusammenhalt mit dem Kollegen und die sehr gute Zusammenarbeit im Team
Viel Arbeit die auf wenige Kollegen aufgeteilt wird (jetzt noch mehr)
Kommunikation (siehe oben)
- Die unklare Kommunikation von oben und die mangelnde Transparenz bei Entscheidungen empfinde ich als verbesserungswürdig.
Länder Politik ist nicht in die richtige Richtung gehen. (z.B. Rußland)
nimmt mich nicht fest, ich arbeite von Zeitarbeit Firma.
Interne Kommunikation ist mangelhaft, insbesondere bei der Führungsriege
- Mehr regelmäßige Kommunikation zwischen Teams und Führungsebene würde die Zusammenarbeit verbessern.
- Mehr Weiterbildungsangebote könnten die Mitarbeiterförderung stärken.
- Der Obstkorb dürfte vielfältiger sein.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens als auch zum Mutterkonzern
wie gesagt, mehr Verantwortlichkeit und mehr Vertrauen
wie gesagt: Länder Politik zu verbessern.
Sollte mehr Wert auf Kommunikation innerhalb des Unternehmens gelegt werden, insbesondere bei Unternehmenskrisen
Der am besten bewertete Faktor von LOI Thermprocess ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt PC und Telefon
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOI Thermprocess ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das was die Personalabteilung (nicht) möchte und das was in der Abteilung selbst gebraucht wird gehen da etwas auseinander
Möglich, aber schwierig einzuplanen
Alle Mitarbeiter sind bereits entwickelt
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