Loick 

Trade 

GmbH

Review

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns zu verbessern. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst und möchten betonen, dass wir uns kontinuierlich bemühen, unsere internen Prozesse und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Wir haben bereits erste Maßnahmen ergriffen, um die Kommunikation und das Betriebsklima, insbesondere in der Finance-Abteilung, zu stärken und eine offene, ehrliche und respektvolle Unternehmenskultur zu fördern. Schulungen für Führungskräfte und regelmäßige Feedbackrunden sind Teil unserer Strategie, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt und gehört fühlen. Besonders wichtig ist uns aber, klarzustellen, dass wir als Unternehmen großen Wert auf Diversität und Inklusion legen. Wir stellen Mitarbeitende unabhängig von ihrem Alter ein und wissen die Erfahrung und das Wissen älterer Kollegen und Kollegen sehr zu schätzen. Jeder Mitarbeitende bringt einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit, die unser Team bereichern.

Wir verstehen, dass es in der Vergangenheit einige Herausforderungen gab, und arbeiten aktiv daran, diese zu lösen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie positive Erfahrungen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn machen werden.

Viele Grüße

Dorothea Roring-Hemeyer
HR