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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei lok löwen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lok löwen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lok löwen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Unternehmen kann man offen und ehrlich miteinander reden. Man wird nicht verurteilt, wenn man mal nicht die passenden Worte findet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir man schon hört ,, Lok Löwen''. Man hält zusammen und man wird nicht allein gelassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was meine Arbeit betrifft kann ich flexibel arbeiten. Ebenso wenn ich mal benötige, kann ich mein Ruherhythmus ändern und auch mal was früher aufhören. Im Nachgang auf Vertrauensbasis kann ich das versäumte einfach nachholen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt sind die Vorgesetzten erst dann Vorgesetzte, wenn es Notwendig wird. An jedem anderen Zeitpunkt, sind diese auf Augenhöhe und agieren auch so mit einem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schön ist das man Stärken und Schwächen zusammen heraus findet und dann so arbeiten kann und darf. Wenn man im Nachgang Veränderungen feststellt, werden diese auf einen abgestimmt und angepasst. Das absolut schöne ist vor allem, keiner wird gezwungen, man wird offen gefragt und bei neuen Herausforderungen von allen Unterstützt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre. Man schätzt sich sehr untereinander

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