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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere und offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, gewisse Flexibilität bei den Aufgaben
Ein wenig mehr Struktur und verbesserte Projektplanung und -steuerung
Starker Zusammenhalt im Team, auch auf privater Ebene
Gelegentlich Phasen, in denen es mehr Arbeit gibt, aber das ist überschaubar. Urlaub zu nehmen ist nie ein Problem, treten privat Probleme auf wird dies total berücksichtigt.
Die Verwaltung macht alles unnötig kompliziert. Die Mitarbeiterakte wandert durch sehr viele Hände. Urlaubsanträge müssen mehrfach analog sowie digital gestellt werden. Manchmal darf man sich nur über den Vorgesetzten bei der Verwaltung melden.
Lästernde Vorgesetzte abmahnen und jeden Mitarbeiter unabhängig von Religion, Hautfarbe und Essensgewohnheiten schätzen
Es wird über abwesende oder ehemalige Mitarbeiter hergezogen.
Von Kunden und Auftragsgeber geäußerte Kritik wird relativiert.
Es gibt Kernarbeitszeiten.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeit und keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Durchschnittlicher Gehalt, aber manche in der selben Firma und Position erhalten Sozialleistungen, manche nicht.
Es wird viel Papier und elektrischer Strom verschwendet.
Grüppchenbildung
Älterew Menschen werden eingestellt.
Sieht man selten und man geht ohne Grüßen aneinander vorbei.
Hoher Lärmpegel im Großraumbüro, unterschiedliche Ausstattung je Arbeitsplatz. Versprochene Schulungen gab es nicht.
Unnötig komplizierte Kommikation. Probleme werden nie direkt angesprochen. Allein, um Urlaub zu beantragen, sind sehr viele Prozessschritte notwendig.
Man spricht von flachen Hierarchien, die sich aber häufig nicht bemerkbar machen. An diesem Standort arbeiten viele Menschen von verschiedenen Tochterunternehmen. Je nach Tochterunternehmen gibt es Parkplätze, Boni / Prämien und VWL.
Die Aufgaben weichen häufig von der Stellenbeschreibung ab.
Dynamische Geschäftsnwicklung, fokussiertes Relisieren von neuen Ansätzen, solide Strukturen wie in einem renomierten, soliden Unternehmen
tolle Flexibilität und die Herausforderung etwas besonderes aufzubauen
Wir brauchen Unterstützung und suchen!
ein grandiose Themengebiet mit einem wachsendem Team.
Wir brauchen Unterstützung!