Zuckerbrot und Peitsche
Verbesserungsvorschläge
bei einem Vertriebsteam unter 10 Personen ist es unnötig 3 Teamleiter zu berufen die keine Führungsqualitäten aufweisen sondern demotivieren
Arbeitsatmosphäre
einige Kollegen sind nett - andere lachen dir ins Gesicht und wenn du dich umdrehst, bekommst Du das Messer in den Rücken. Die Geschäftsleitung ist stehts bemüht....
Kommunikation
viele Besprechungstermine - aber immer die selben Themen.
Kollegenzusammenhalt
zuviele meinen sie müssten Chef spielen. Die Geschäftsleitung lässt es zu. Dadurch schlechte Stimmung im Vertrieb. Jeder beobachtet jeden.
Vorgesetztenverhalten
Bei direkter Ansprache ein offenes Ohr - aber zu oft unnötiger Druck. Das macht das Verkaufen nicht besser
Interessante Aufgaben
viel Eigenverantwortung - wenn man gute Zahlen hat - wenn es mal nicht läuft ist man unter Dauerbeobachtung
Gehalt/Sozialleistungen
niedriges Fixum - ungleiche Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen