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Lokale Stimme 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Onliner aus Leidenschaft und Vermarkter mit Herzblut - die Lokale Stimme ist ein junges, dynamisches und innovatives Online-Verlagsunternehmen.
Wir sind regional und im Internet zuhause. Wir bauen und betreiben digitale Produkte, die Menschen und regionale Unternehmen zusammen bringen. Erfolgreich betreiben wir unter anderem regionale Online-Jobportale wie Oberland-jobs.de, JobsamBodensee.de, Schwarzwald-jobs.de und Badische-jobs.de.

Kennzahlen

Mitarbeiter27

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lokale Stimme GmbH.

  • Sandra Niederberger

    Mail: personal@tegernseerstimme.de

    Telefon: +49 8022 509 21 22

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sieht auch aus dem Blick des Arbeitnehmers, ist zu Kompromissen bereit, viel Miteinander, nicht Gegeneinander
Bewertung lesen
Wir haben super Möglichkeiten uns individuell weiterzubilden. Kommunikation auf Augenhöhe.
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* Individualität
* Offenheit
* Modern
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offene ehrliche Art
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Man kann Ideen und Meinungen einbringen, auf die auch eingegangen wird. Mitentwicklung von neuen Produkten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal etwas viel
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- eigener Arbeitslaptop muss mitgebracht werden
- Arbeitsatmosphäre oft angespannt, stressig, viele Abendtermine
- eigenes Auto zu Terminen muss benutzt werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Den Mitarbeitern mehr entgegenkommen, zum Beispiel durch PC, Firmenwagen, ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lokale Stimme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle, hier wird jeder nach seinen Fähigkeiten bewertet und nicht nach seinem Geburtsjahr.
4
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Hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Möglichkeiten für Schulungen. Oft interene Weiterbildung.
4
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Es wird mehrmals im Jahr geschult und Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Vertrieb4 Gehaltsangaben
Ø78.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lokale Stimme
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lokale Stimme
Branchendurchschnitt: Internet
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