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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich die Flexibilität, das entgegengebrachte Vertrauen, im Homeoffice arbeiten zu dürfen und die familiäre Arbeitsatmosphäre, auch auf Distanz.
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Viele der Mitarbeiter, die Gegend und den Willen etwas anders zu machen als viele andere. Ist schwer aber da geht noch was.
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Sehr viel. Unter anderem die 36 Stunden, die 4 Tage Woche, arbeiten von zu Hause, Flexibilität, Mitbestimmung, Familienfreundlichkeit, …
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Die 4-Tage-Woche und das Vertrauen, dass ich zu 100% im Homeoffice arbeiten darf
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Dass ich super von zu Hause arbeiten kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unmenschliche Arbeitsbedingungen
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Die Haltung, die Kommunikation und den Ton
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Bisher gibt es nichts negatives zu berichten, wenn es etwas gibt, dann wird direkt offen darüber gesprochen und es wird eine Lösung gefunden! Ich arbeite hier schon seit knapp 2 Jahren und bin vollstens zufrieden :)
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Ich arbeite Remote und alle sind für einen da, also gibt es dort nichts schlechtes. Hab ein top Team an meiner Seite und freue mich dort zu arbeiten.
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kann ich nichts finden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ich nun zum 10 mal meine Bewertung ändern soll....lernt doch mal mit der Wahrheit umzugehen....steht doch in mehreren Bewertungen.... der Schein trügt hier gewaltig ...einfach lachhaft
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Es könnte noch stärker auf die eigenen Stärken verweisen. Es ist, im Gegensatz zu anderen Mitbewerbern, viel zu bescheiden und leise
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Bessere Kommunikation von Veränderungen und noch mehr Teilhabe an Entscheidungen.
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Urlaubs und Weihnachtsgeld
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Ihr seid auf einem sehr guten Weg und ich glaube mit den Neueinstellungen werden wir noch erfolgreicher werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Recruiting Now ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Sehr gute Balance zwischen Beruf und Privatleben, ergänzt durch zusätzliche Flexibilität
5
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Selbst in Vollzeit kann man bequem 4 Tage in der Woche und 36 h arbeiten. Das habe ich bisher noch in keinem vergleichbaren Betrieb gesehen. In unsere Branche grundsätzlich unüblich nur 36h zu arbeiten. Job-Rad, Bonus am Ende des Jahres, tolle Events, ein faires Gehalt sind nur ein Auszug!
5
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Homeoffice, 36h, 4 Tage Woche
5
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Gelebte vier Tage Woche
5
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Die 4-Tage Woche ist super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recruiting Now ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Es wird mit hohen Verdienstmöglichkeiten gelockt....aber die Realität ist halt anders
1
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Unterdurchschnittlich bis schlecht. Gehaltserhöhungen sind eine Rarität und wenn kaum bemerkbar. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Die Belegschaft wird immer wieder vertröstet.
1
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niedriges Fixum - ungleiche Bezahlung
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Das Angebot war unschlagbar
5
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Karriere mit vielen Aufstiegschancen und Titeln ist in einem Mittelständischen Familienunternehmen natürlich nicht so gegeben wie in einem Großkonzern, dafür hat man hier kurze Wege und entsprechend viele andere Vorteile.
5
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Eine kleine Firma die wächst, somit werden auch neue Positionen sogar in der Führung frei. Chancen für eine sinnvolle Weiterentwicklung sind also gegeben.
5
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Ich bekomme alles an die Hand was ich benötige um eine gute Arbeit abliefern zu können!
5
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Wer will, dem steht vieles offen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Recruiting Now wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Recruiting Now besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Recruiting Now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Recruiting Now als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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