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Lokale Stimme 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Onliner aus Leidenschaft und Vermarkter mit Herzblut - die Lokale Stimme ist ein junges, dynamisches und innovatives Online-Verlagsunternehmen.
Wir sind regional und im Internet zuhause. Wir bauen und betreiben digitale Produkte, die Menschen und regionale Unternehmen zusammen bringen. Erfolgreich betreiben wir unter anderem regionale Online-Jobportale wie Oberland-jobs.de, JobsamBodensee.de, Schwarzwald-jobs.de und Badische-jobs.de.

Kennzahlen

Mitarbeiter27

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Lokale Stimme GmbH.

  • Sandra Niederberger

    Mail: personal@tegernseerstimme.de

    Telefon: +49 8022 509 21 22

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sieht auch aus dem Blick des Arbeitnehmers, ist zu Kompromissen bereit, viel Miteinander, nicht Gegeneinander
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Versucht alles, damit sich die Mitarbeiter gut fühlen und gerne zur Arbeit gehen
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Wir haben super Möglichkeiten uns individuell weiterzubilden. Kommunikation auf Augenhöhe.
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* Individualität
* Offenheit
* Modern
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- Die relativ flache Hirarchie
- breites Arbeitsspektrum, man darf/muss sehr viel selbst machen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- eigener Arbeitslaptop muss mitgebracht werden
- Arbeitsatmosphäre oft angespannt, stressig, viele Abendtermine
- eigenes Auto zu Terminen muss benutzt werden
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bei einem Vertriebsteam unter 10 Personen ist es unnötig 3 Teamleiter zu berufen die keine Führungsqualitäten aufweisen sondern demotivieren
- Den Mitarbeitern mehr entgegenkommen, zum Beispiel durch PC, Firmenwagen, ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lokale Stimme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alter spielt keine Rolle, hier wird jeder nach seinen Fähigkeiten bewertet und nicht nach seinem Geburtsjahr.
4
Bewertung lesen
Hervorragend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lokale Stimme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


niedriges Fixum - ungleiche Bezahlung
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen super
regelmäßige Schulungen
4
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Super Möglichkeiten für Schulungen. Oft interene Weiterbildung.
4
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Es wird mehrmals im Jahr geschult und Mitarbeiter werden in Ihrer Entwicklung gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Vertrieb4 Gehaltsangaben
Ø78.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Lokale Stimme
Branchendurchschnitt: Internet

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