Zusammenhalt, tolle Arbeitsatmosphäre und mehr als nur ein Arbeitsplatz
Kommunikation
Offene Kommunikation und grundsätzlich guter Austausch im Team. Täglich findet morgens ein kurzes Briefing statt, wo aktuelle Themen oder Ereignisse angesprochen werden, sodass jeder im Bilde ist. Liegt jemandem etwas auf dem Herzen oder braucht er Unterstützung, kann es hier adressiert werden.
Kommunikation ist nie zu 100% immer perfekt - aber die meiste Zeit ziehen alle an einem Strang was das Thema betrifft (inkl. GF).
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam statt alleine - wirklich eins der besten Teams mit denen ich bisher zusammenarbeiten durfte. Jeder Einzelne ist individuell, hat seine eigenen Superkräfte und wird so eingesetzt, dass er sie am besten zeigen kann. Wenn es hart auf hart kommt, kann man sich auf jeden verlassen - egal ob es ein berufliches oder privates Thema ist.
Work-Life-Balance
Von meiner Seite aus, gibt`s nichts zu meckern :)
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice Möglichkeit (auch wenn`s mal spontan sein muss) Urlaub mit Rücksicht auf Familien, Bei Bedarf Stundenreduktion/-wiederaufstockung... Miteinander reden hilft hier tatsächlich viel - bis jetzt wurde für alles eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Pro-Mitarbeiter! Habe ich ein Thema beruflicher oder privater Natur, habe ich immer einen Ansprechpartner (und das auch zu jeder Wochen-/Uhrzeit), auf den ich mich verlassen kann.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen, egal ob Anfang 20 oder kurz vor Rente, egal welches Geschlecht oder Herkunft welcher beruflicher Background. Setz dich ein, zeig was du drauf hast und dir steht alles offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Oldie but Goldie! Gerade unsere ältesten Kollegen werden mit ihrem Wissen geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Gerade vor Kurzem in eine neue Immobilie in der Speicherstadt gezogen - mehr brauch man dazu wohl nicht sagen ;)
Image
Hier passt es ganz gut: What you see is what you get. Als ich hier Anfing, habe ich im Vorstellunggespräch gefragt, wo der Haken sei...bisher keinen großen Haken gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Noch ein recht junges Unternehmen, daher einen Stern Abzug für berufliche Aufstiegsmöglichkeiten. Mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung trifft man bei der Geschäftsführung immer auf ein offenes Ohr.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, einen wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest zu machen, der über die veralteten Standardmodelle wie du bist ein blauer, roter, grüner Typ‘ hinausgeht.