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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 66 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feiern … sehr prunkvoll und luxuriös.. muss schließlich für Social Media gut aussehen
Das für jedes Problem eine Lösung gedunden wird, das jeder glücklich ist.
Kurze Kontaktwege. Gute , rechtzeitige entlönung , sehr gute Kollegen
Das man hier herzlich aufgenommen wird und nicht einfach ein Teilnehmer ist sondern ein Teil der Familie
Die flache Hierarchie. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das einzige was mir nicht gefällt, daß LokLowen immer noch keine EVU ist
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter .
Wer nicht BFF ist kriegt NIX !
Wenig. Manchmal schwebt hier eine Ungeduld im Raum, aber ich habe dass Gefühl, dass auch daran gerade gearbeitet wird.
Das KEINERLEI Zusagen eingehalten worden sind. Geld ist für mich persönlich nicht das ausschlaggebende Argument für einen Arbeitgeber, sondern eher alles zwischenmenschliche. Die hörte sich zu Anfang auch alles SUPER an, stelllte sich dann leider als Nebelleuchte heraus.
Und wenn man sich dann eine Bewertung einige Spalten weiter unten ansieht, weiß man ganz genau, dass diese "im Auftrag" geschrieben wurde....
Hält sich nicht an Abmachungen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Azubis kommunizieren, die auf der Strecke sind und die Fahrpraxis machen
Ich wüsste nicht was verbessert werden könnte. Ich bin zu 100% zufrieden.
Es sollte sich definitv an Absprachen gehalten werden. Leider hat dies in meinem Fall in keinster Weise funktioniert. Alles, was versprochen wurde, wurde genauso NICHT eingehalten!
Vielleicht einmal darüber nachdenken, realistisch zu bleiben. Den Mitarbeitern lieber die - vielleicht- unangenehme Wahrheit sagen, als weiter - auf gut Glück - versuchen, mit dem Unangehmen "durchzukommen". Ich wäre vielleicht immer noch ein Löwe, wenn dies beherzigt worden wäre. Aber hingehalten und immer wieder vertröstet zu werden, ist nicht mein Ding....
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem sehr guten Weg. Um die positive Entwicklung weiter zu fördern, könnte eine noch intensivere Kommunikation der Unternehmensziele an die Mitarbeitenden die Identifikation mit dem Unternehmen zusätzlich stärken.
Gleich Behandlung Aller Mitarbeiter ,
Entgelt mach Erfahrung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von loklöwen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Sehr gute Arbeitsklima, respektvolle Umgang wieschen Kollegen, eine funktionierende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikationskultur
Manche sind halt gleicher als gleich
Wir haben eine sehr angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre. Respektvoller Umgang, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung stehen im Vordergrund. Man fühlt sich nicht nur als Teil eines Teams sondern wie in einer großen liebenvollen Familie die zusammenhält.
Schönes Büro und sehr freundliche, hilfsbereite Kollegen
Der Zusammenhalt im Team ist toll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von loklöwen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Büro und "fahrendem" Personal hat mehr Luft nach oben als Aero-Schokolade
Man wird einmal die Woche mit Infos die, die eigene Arbeit/Einsatz nicht wirklich betreffen, ungefragt per Mail überhäuft
War bis auf die Updates jeden Freitag sehr dürftig! Es wurde immer gesagt es wird und wurde mit jedem gesprochen, nur mit mir nie, habe mich sehr verlassen gefühlt!
Solange man arbeitet wird man gelobt
Friss oder stirb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Gleich null .. nur buddys kriegen die Pralinen
Es werden mehrere Angebote von Geschäftsleitung gemacht , mann kann sich weiter entwickeln
Noch ein recht junges Unternehmen, daher einen Stern Abzug für berufliche Aufstiegsmöglichkeiten. Mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung trifft man bei der Geschäftsführung immer auf ein offenes Ohr.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, einen wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest zu machen, der über die veralteten Standardmodelle wie du bist ein blauer, roter, grüner Typ‘ hinausgeht.
Wenn man sich hier einbringt, kann man sich gut entwickeln. Das wird honoriert
Die LokLöwen bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung und interne Aufstiegsmöglichkeiten werden unterstützt, sodass Mitarbeitende ihre Karriere aktiv vorantreiben können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- loklöwen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet loklöwen besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen loklöwen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei loklöwen als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
loklöwen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
loklöwen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung