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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LokSpace die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LokSpace
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LokSpace
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    80%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist respektvoll und wertschätzend. Auch in stressigen Phasen bleibt das Miteinander überwiegend positiv.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut und von einem offenen Austausch geprägt. Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben und bei Fragen findet man schnell Unterstützung.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten lösungsorientiert zusammen und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist gut. Arbeitszeiten sind planbar und auf persönliche Belange wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und begegnet jedem auf Augenhöhe. Besonders schätze ich seine hilfsbereite und zuvorkommende Art. Er ist jederzeit ansprechbar, unterstützt bei Herausforderungen und zeigt sich oft flexibel und verständnisvoll. Der Umgang ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Besonders die unterschiedlichen Projekte sorgen dafür, dass die Arbeit nicht eintönig wird.