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2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LokTeam24 (LT24 ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LokTeam24 (LT24 )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LokTeam24 (LT24 )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Maximilian SydowGeschäftsführer

Bei uns bekommst du Vertrauen, Freiraum und klare Verantwortung. Du kannst selbstständig arbeiten und eigene Lösungen entwickeln – wir stehen dir dabei mit offenem und ehrlichem Feedback zur Seite, damit du immer weißt, woran du bist. Nur so können wir gemeinsam wachsen. Unser Stil ist kein typisc ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Maximilian SydowGeschäftsführer

Wir möchten noch mehr offene Kommunikation und Vertrauen leben. Dabei soll jede*r noch mehr den Mut bekommen, Dinge anzusprechen und Ideen einzubringen – ohne Angst vor Fehlern. Unsere gesunde Fehlerkultur wollen wir weiter stärken, damit Lernen und Wachstum ganz natürlich werden. Außerdem wollen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personalleiter immer erreichbar

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bundesweiter einsatzt im Gv

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch einen anspruchsvollen Kollegen /in Zusammenhalt ist es durchgängig respektvoll

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Team , ein Zusammenhalt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erst die Arbeit , dann das Vergnügen