1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Schöne Arbeit für etwas wenig Geld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwankende Auftragslage
Arbeitsatmosphäre
Da wir ein sehr kleines Team sind ist der Umgang meistens sehr freundlich.
Image
Ja ich bin stolz, auch wenn die Firma relativ klein ist.
Work-Life-Balance
Wenn möglich wird Rücksicht genommen, da wir aber ein kleines Team sind geht das leider nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Bin ich noch zu kurz für da
Gehalt/Sozialleistungen
Bei anderen kann man mehr verdienen, dafür macht die Arbeit spaß-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird möglichst schon drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal nicht weiter weißt, dann helfen einem die Kollegen sofort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine Mitarbeiter über 40
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf Ideen einen und man kann gut mit Ihnen diskutieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro könnte etwas großzügiger sein und mehr in City nähe-
Kommunikation
Manchmal wird vergessen einem etwas mitzuteilen, aber ansonsten funktioniert es gut.
Gleichberechtigung
Wir haben nur Männer
Interessante Aufgaben
Man hat viel abwechslung, egalb ob Magazin gestaltung, Flyer, Videoproduktionen etc.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lollipop durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lollipop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.