3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gute kooperation zwischen geschäftsleitung und beschäftigten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kommunikation ist zufrieden stellend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leichte arroganz, ungenügende transparenz der entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
mehr präsenz, unterstützung und input
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gelsenkirchener Kaderschmiede
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gelsenkirchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden, ungerechte Verteilung der Projekte
Karriere/Weiterbildung
Kann man selbst bezahlen, wenn man Interesse dran hat
Umgang mit älteren Kollegen
Die sitzen ja auch in der Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten war keines Vorgesetzten würdig, eine Unternehmensleitung sollte ein Unternehmen leiten, was hier nicht der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit mangelhafter Klimatisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die geplante Qualifikation der Gf-Ebene in Fragen der Mitarbeiterführung sollte höchste Priorität haben!!
Ich halte eine werbliche Qualifikation bzw. die Erarbeitung von Kenntnissen im Kommunikations-Mix bei der Führung einer Werbeagentur für erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOOK UP durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOOK UP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.