Schlechte Laune vorprogrammiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt wert auf Arbeitsschutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toleriert Stinkstiefel, die das Arbeitsklima und die Teammoral vergiften.
Verbesserungsvorschläge
1. Mitarbeiter loswerden, die ihrem Job nur mit Frust nachgehen und schlechte Stimmung im Team verbreiten.
2. Ausrüstung und Ausbildung an die reale Gefährdung anpassen, die der Job mit sich bringt anstatt den Leuten zu sagen, dass sie sich der Gnade möglicher Täter ausliefern und beten sollen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen (vorwiegend über 40, frustriert und desillusioniert) lassen ihren Frust an Kollegen aus, von denen sie meinen, dass sie es sich gefallen lassen.
Image
Hätte auf die Warnungen hören sollen.
Work-Life-Balance
Die vorgesehenen Fahrtzeiten können aufgrund unrealistischer Planung nur selten eingehalten werden, wodurch der Arbeitstag unnötig lang wird.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen sind möglich, allerdings selten.
Gehalt/Benefits
Tarif und keinen Cent mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles getan was möglich ist, ohne dabei die Betriebsabläufe zu beeinträchtigen.
Kollegenzusammenhalt
Nur Einzelkämpfer. Im Ernstfall würde ich keinem dieser Trümmertruppe mein Leben anvertrauen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die können schalten und walten wie sie wollen. Und wenn sie alle anderem Kollegen vergraulen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich zumeist nachvollziehbar und fair.
Arbeitsbedingungen
Gewohnt schlechte Ausrüstung, die der Gefährdung nicht einmal ansatzweise angemessen ist.
Kommunikation
Transparent und fair
Gleichberechtigung
Zumeist nehmen nun einmal vorwiegend Männer Jobs im Geld- und Werttransport wahr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen dem, wofür man sich beworben hat.