Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungLegt wert auf Arbeitsschutz
Das er irgendwie Überlebt
Es gibt immer etwas zu tun.. Pünktliche Lohnzahlung.
Alte Zöpfe werden abgeschnitten
Lohn/Gehalt kommt pünktlich
Ist bestrebt daran sich als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln
-Haben wir immer so gemacht...
-IT und Büro Ausstattung (irgendwie von
irgendwo zusammengestellt)
-Homeoffice nur für selektive Mitarbeiter
-keine Parkplätze
-fehlende Sozialräume
Toleriert Stinkstiefel, die das Arbeitsklima und die Teammoral vergiften.
Man hat durch die DACH Verwaltung aus der Schweiz kein Vorwärtskommen.
Das Arbeitsklima ist das letzte.
Mitarbeiter verdienen zu wenig Anerkennung
Zu langsame Investition Freigaben für bestimmte wichtige Anschaffungen.
1. Mitarbeiter loswerden, die ihrem Job nur mit Frust nachgehen und schlechte Stimmung im Team verbreiten.
2. Ausrüstung und Ausbildung an die reale Gefährdung anpassen, die der Job mit sich bringt anstatt den Leuten zu sagen, dass sie sich der Gnade möglicher Täter ausliefern und beten sollen.
Schlechtes Management inkl. Betriebsrat, Wirtschaftausschuss. Fehler in der Verwaltung werden derzeit angegangen, die Behebung wird frühestens 2024 abgeschlossen werden können. Zu hohe Fluktuation.
Die schwarzen schafe aussortieren
Die Schweizer sind keine Lösung!
Die Mitarbeiter sollten mehr Anerkennung für ihre Leistung bekommen und mehr mit eingebunden werden in Form von Umfragen und Abstimmungen bei Entscheidungen wovon die Mitarbeiter betroffen sind
Der am besten bewertete Faktor von Loomis Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt könnte an manchen Stellen besser sein, er ist dennoch nicht schlecht man kann auch hier sagen ausbaufähig
Jede Abteilung ist da anders. Es gibt Leute die richtig gut zusammenhalten und dann gibt es, leider zu viele, die einen ständig nur das Messer in den Rücken rammen. Hauptsache man steht eine Etage Höher besser da als Andere.
im Bereich Verwaltung, ausgenommen Geschäftsführung, gute Atmosphäre unter den Kollegen
Keiner lässt einen im Regen stehen
Mann versucht von oben bewusst falsche Informationen zu streuen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loomis Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Beförderungen sind möglich, allerdings selten.
Es wird nichts über Beförderungen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten gesagt.
Stellen werden erst ausgeschrieben wenn schon Person aus gewählt
Nicht vorhanden da nur durch Vetternwirtschaft realisiert
Ein dreimaliges Ha Ha Ha
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