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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
rein gar nichts
Legt wert auf Arbeitsschutz
Das er irgendwie Überlebt
Lohn/Gehalt kommt pünktlich
Ist bestrebt daran sich als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln
Alte Zöpfe werden abgeschnitten
Was Mitarbeitende schlecht finden
den Umgang, die Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern. Keine Motivation seitens der Führungsriege zu mindest in Bremen
Redet nicht mit neuen hilft null und extrm arrogant.
-Haben wir immer so gemacht...
-IT und Büro Ausstattung (irgendwie von
irgendwo zusammengestellt)
-Homeoffice nur für selektive Mitarbeiter
-keine Parkplätze
-fehlende Sozialräume
Toleriert Stinkstiefel, die das Arbeitsklima und die Teammoral vergiften.
Mitarbeiter verdienen zu wenig Anerkennung
Zu langsame Investition Freigaben für bestimmte wichtige Anschaffungen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern
Reden mit neuen Kollegen nicht einfach raus werfen ohne Angaben von Gründen.
1. Mitarbeiter loswerden, die ihrem Job nur mit Frust nachgehen und schlechte Stimmung im Team verbreiten.
2. Ausrüstung und Ausbildung an die reale Gefährdung anpassen, die der Job mit sich bringt anstatt den Leuten zu sagen, dass sie sich der Gnade möglicher Täter ausliefern und beten sollen.
Schlechtes Management inkl. Betriebsrat, Wirtschaftausschuss. Fehler in der Verwaltung werden derzeit angegangen, die Behebung wird frühestens 2024 abgeschlossen werden können. Zu hohe Fluktuation.
Die schwarzen schafe aussortieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Loomis Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tarif und keinen Cent mehr
Geld kommt überpünktlich
Das Gehalt ist in Ordnung, die Zahlung ist auch pünktlich auf dem Konto.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loomis Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr verlogen der Großteil
Die meisten Kollegen (vorwiegend über 40, frustriert und desillusioniert) lassen ihren Frust an Kollegen aus, von denen sie meinen, dass sie es sich gefallen lassen.
War vor Loomis schon schlecht und hat sich bis jetzt nicht deutlich verbessert. Arschkriecher bleiben und werden belohnt.
Manche reden miteinander. Andere kennen es nicht sich die Tageszeit zu sagen. Daher ab und zu Stille am Morgen
Keine Wertschätzung, Arbeitszeitverstöße, regelrechtes Mobbing durch Vorgesetzte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Beförderungen sind möglich, allerdings selten.
Beförderung wird groß geschrieben
Wer einen braunen Hals vom Arschkriechen hat, der kommt weiter.
Mitarbeiter die sich für neue Aufgaben interessieren werden abgewimmelt. Stellenausschreibungen sind nur, damit der kleine Arbeiter nicht klagen kann, wer die Stelle erhält steht eh schon fest.
Es wird nichts über Beförderungen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten gesagt.
Stellen werden erst ausgeschrieben wenn schon Person aus gewählt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loomis Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Loomis Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loomis Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loomis Deutschland als eher traditionell.
Puls
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