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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Loosen & de Graaf Holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Betrieb, in dem man sehr viel lernen kann und gefordert wird

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Immobilienwirtschaft im Bereich Administration / Verwaltung bei Loosen & de Graaf Holding GmbH in Aachen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

regelmäßige Teamevents

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Ausbildungsbetrieb

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann bei Loosen & de Graaf in Aachen absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team, enges Miteinander

Arbeitszeiten

Flexibel

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Besonders zu loben, sehr emphatisch, hilfsbereit, immer ein offenes Ohr!

Spaßfaktor

Work hard - play hard

Variation

Abwechslungsreich mit Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche

Respekt

Von Anfang an in alle Prozesse integriert, kein Gefühl eines einfachen Auszubildenden, alles sehr gleichgestellt auf einer Ebene

Karrierechancen

Aufgaben/Tätigkeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Loosen & de Graaf Holding durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Loosen & de Graaf Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Vorgesetztenverhalten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Loosen & de Graaf Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.