Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliches kollegiales Verhältnis mit allen Mitarbeitern
Es war eine schöne und erfahrungsreiche Zeit. Sowohl vom Team als auch vom Aufgabenfeld nur weiter zu empfehlen. Junges und dynamisches Team mit Platz für Kreativität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Mitarbeiter
Nicht kompetente Aufgabeerteilung
Leider gibt es Loosen & de Graaf bis jetzt nur in Aachen ;)
Verbesserungsvorschläge
Logistik und Beschaffung von Material sollte von Fachpersonal diesbezüglich gemacht werden.
Man sollte an der falschen Stellen nicht sparen.
Das Gehalt sollte der Leistung entsprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Loosen & de Graaf Holding ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr freundlich und kollegial
Die Arbeitgeber nehmen sich immer Zeit und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Sehr faires und familiäres Verhältnis.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loosen & de Graaf Holding ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein 30 Tage Urlaub, kein Weihnachtsgeld, schlechtes Gehalt/ Leistungsverhältnis
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Weg ist hier frei
Die Arbeitgeber fördern die individuelle Weiterbildung der Arbeitnehmer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loosen & de Graaf Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Loosen & de Graaf Holding besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loosen & de Graaf Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loosen & de Graaf Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.