Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Loparex Holding Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist offen und ehrlich, kann aber immer besser sein.
Tolle Teams in den einzelnen Bereichen, aber auch bereichsübergreifend sehr gut.
Aktuell viele Aufträge und auch neue Kollegen zum Anlernen.
Sehr offene Kommunikation. Die Mitarbeiter werden gehört.
Natürlich ist dies unterschiedlich je Aufgabe, aber es gibt die Option sich weiter zu entwickeln und auch zu wachsen.
Offene Gesprächskultur, jeder kann seine Meinung äußern. Wir freuen uns die Themen zu erfahren, die die Arbeitsatmosphäre noch verbessert.