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Hands-on Startup-Erfahrung mit hoher Eigenverantwortung

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Geschäftsführung in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, Themen direkt umzusetzen und Wirkung zu sehen. Das Umfeld ist ideal, um im Startup-Kontext sehr schnell zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das kleine Setup sind Strukturen und Zuständigkeiten teils noch im Aufbau, wodurch Prioritäten gelegentlich spontan wechseln. Das kann kurzfristig mehr Abstimmung und Umplanung erfordern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr klare Prozesse und Priorisierungsroutinen würden helfen, kurzfristige Richtungswechsel zu reduzieren. Ein einfacher Wochenplan mit festen Zielen und Verantwortlichkeiten würde die Umsetzung noch effizienter machen.

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch und pragmatisch, mit viel Eigenverantwortung und Start-up-Tempo.

Work-Life-Balance

Phasenweise flexibel, bei Peak-Themen auch mal intensiver – typisch Start-up.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltige arbeitsweise

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, insgesamt kooperativ und hilfsbereit, man zieht gemeinsam durch.

Vorgesetztenverhalten

Nahbar und hands-on, schnelle Entscheidungen; mehr Struktur würde zusätzlich helfen.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Direkt und schnell, aber teilweise kurzfristige Prioritätswechsel durch den Aufbau der Strukturen.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, nah am Produkt und an Umsetzung – man sieht schnell Ergebnisse.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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