Super Team, tolles Miteinander, man kommt gerne auf Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und kann sich bei einem Termin die Arbeitszeit anders einteilen. In stressigen Zeiten können viele Überstunden entstehen, diese dürfen abgesetzten werden das es wieder ausgeglichen ist.
Karriere/Weiterbildung
Man wird als junger Mensch und frisch ausgelernt gefördert, bekommt neue Aufgaben/ Themenbereiche wird zu Weiterbildungen geschickt und bekommt diese bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde anfangs von alleine erhöht, jetzt muss man nachfragen, aber es ist kein schlechtes Gehalt. Tantiemen werden immer geringer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gips wird Recycelt, Müll strickt getrennt
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich untereinander und springt auch in anderen Abteilungen ein, wenn es mal klemmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen könnten mehr Chancen auf Kurse und Weiterbildungen bekommen
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation könnte etwas lockerer sein, manchmal merkt man wie es in einem Kurs gelernt wurde. Aber durch Reinwachsen in die Rolle ist es schon besser geworden. Man merkt es wird daran gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten, Fäßboxen, höhenverstellbare Tische große eigene Arbeitszeitsplätze. Auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen.
Kommunikation
Die meisten Themen werden als Team besprochen und abgestimmt. Manches könnte eher in die große Runde getragen werden oder als Info mitgegeben werden
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert so wie er ist.
Interessante Aufgaben
Interesse für neue Aufgaben wird berücksichtigt
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches & ausführliches Feedback zu deiner Tätigkeit bei uns am Standort.
Wir freuen uns sehr, dass du das Miteinander im Team, das Arbeitsklima und die Karrieremöglichkeiten so schätzt.
Bedanken möchten wir uns auch über deine konkreten Verbesserungspunkte, die wir auf jeden Fall mitnehmen werden!
Viele Grüße
Lara aus dem HR-Bereich