Fehlentscheidungen, Manipulation und fehlende Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Mikromanagement der neuen Geschäftsführung (GF), keine Übernahme von Verantwortung, keinerlei Entscheidungsmachten, Förderung bekommen nur Wohlgesinnte der GF, keine Wertschätzung
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Ehemalige Mitarbeiter der Gruppe berichten alle das selbe: fehlende Transparenz, fehlende Kompetenz der Führungskräfte, zu viel Gerede ohne Taten, Vetternwirtschaft, Manipulation bei Abmahnungen und Kündigung
Work-Life-Balance
Meine direkte Kollegin legte mir ihre Urlaubsplanung hin, keine Absprache. 12h-Dienste bei ihrer Abwesenheit. Als Danke einen Keks und die Aussage "man merkte gar nicht, dass hier jemand fehlte".
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Karriere möglich in meinem Bereich. Fortbildung nicht möglich, wenn GF den Vorschlag nicht selbst bringt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung. Gehalt zu gering. Keine Erhöhung seit 2022. Jährlicher Bonus in den letzten 3 Jahren um 50% gesunken. Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, keine Tankkarte, nix!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gips wird bei extra Recycler abgegeben. Teilweise planlose Touren.
Kollegenzusammenhalt
teilweise Lagerbildung langjährige vs. junge/motivierte/engagierte Mitarbeiter. Innerhalb meiner Gruppe hatte ich vollen Rückhalt und viele, die die Problematik mit der GF klar wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Minijobfahrer darf nachmittags für Einkauf von 2 Tuben Vaseline kommen, weil Office keine Tour für ihn planen darf. Wer keine Widerworte bringt, kann hier beruhigt alt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden überhaupt nicht einbezogen. Viel Selbstdarstellung. In Konflikten geht die neue GF nach Sympathie. Bevorzugung einzelner (Privat-LKW für Mitarbeiter mit geringster Qualifikation) vs Gleichberechtigung (wenn Fortbildung, dann nur für alle - schlecht, wenn eine nichts lernen will und zwei andere nicht dürfen). Rückhalt nur hinter verschlossener Tür. Grobe Fehler blieben unangesprochen. Fehlendes Stempeln der Pausenzeiten bzw Austragen durch Kollegen nachdem Mitarbeiter schon 30 Minuten weg ist, sind bekannt, es wird aber nichts dagegen unternommen. Mit Wechsel der GF waren Kunden verärgert: Keine menschliche Kompetenz, keine Verantwortung, keine fachliche Qualität.
Arbeitsbedingungen
Von der IT wurde ich technisch und supportmäßig gut betreut. Klimaanlage vorhanden.
Kommunikation
Keinerlei Transparenz. Mitarbeiter wurden 11 Monate an der Nase entlang geführt, das GF wechselt. Monatliche Versammlung bringt keine Infos zum Unternehmen, befasst sich eher mit Problemen wie die Spülmaschine.
Gleichberechtigung
Langjährige und nicht-mitdenkende Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche, aber kein Tag wie der andere. Der Umgang mit den Kunden machte hier am meisten Spaß und ich bin dankbar für deren Herzlichkeit und Unterstützung.