10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auch als junger Mensch fühlt man sich wohl!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wird auch sehr geschätzt. Das merkt man, da viele Mitarbeiter schon länger in der Firma sind.
Work-Life-Balance
Man kann sehr gut private Termine wahrnehmen. Da man sich die Arbeitszeit gut einteilen kann. Den Urlaub kann man auch kurzfristig mal schnell eingeben und er wird genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne eine Weiterbildung machen möchte wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden mehr als pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall das fängt schon bei der Mülltrennung an. Es werden auch fast keine Dokumente mehr ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und helfen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleichbehandelt egal ob jung oder etwas älter.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein sehr ruhiges und schönes Arbeiten. Das Tageslicht ist auf jeden Fall von jedem Arbeitsplatz sichtbar.
Kommunikation
Es werden viele Meetings abgehalten. Die Infos werden gut weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Frauen haben genau die gleichen Chancen wie die Männer. Die Chefin signalisiert das auch.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Leider war ich zu sehr Seiteneinsteiger um das hohe Entwicklungs-Niveau, in angemessener Zeit, erreichen zu können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und locker.
Image
Die jahrelangen, guten Kontakte zu führenden Firmen tragen dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Auch in diesem Bereich war ich sehr zufrieden. Besonders als Seiteneinsteiger bekommt man Zeit sich einzuarbeiten. Weiterbildungen/Zertifizierungen sind ebenfalls möglich.
Gehalt/Benefits
Gutes, angenehmes Gehaltsgefüge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den "Älteren" und konnte mich wirklich nicht beschweren. Sogar als älterer Seiteneinsteiger bekommt man Zeit um sich einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist sehr angenehm, entgegenkommend und verständnisvoll.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, Home Office (bis zu 100% remote), Küche, Getränke, Obst, ...
Gleichberechtigung
Wird jeden Tag gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Team arbeitet an multiplen, komplexen Aufgabenstellungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Schlechte Bewertungen werden sofort gelöscht, Chefs schreiben selbst Fake bewertungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Es finden regelmäßig Treffen ehemaliger Mitarbeiter oder Leidensgenossen statt. Das sagt alles.
Image
Bekannt in der Branche als Negativbeispiel.
Vorgesetztenverhalten
Wies man nicht tun sollte.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen, vielfältige Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt viel mit und darf immer mitdenken.
Vielzahl an Projekten und Technologien, man kann immer was dazu lernen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung muss man mögen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, flache Hierarchien, guter Teamzusammenhalt, angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbständigkeit und Eigenverantwortung im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute, familiäre Atmosphäre. Kein Raum für "House of Cards"-Spielerei.
Image
Die seit Jahrzehnten bestehende und wachsende Kundschaft, die niedrige Fluktuation weisen einem guten Ruf nach.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, wobei die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit-Rahmen immer berücksichtigt werden. Längerer (2+ Wochen) Urlaub muss jedenfalls wohl im voraus beantragt werden, damit Aufgaben, Termine mit Rücksicht darauf geplant werden können. So wäre eine last-minute Reise nach Australien für einen Monat selten klappen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist mit hoher Priorität gefördert. In einer Firma mit flacher Organisation sind die Aufstiegs-Möglichkeiten hoch und immer höher an der Karrierleiter offenbar etwas begrenzt, aber dafür gibt es viel Selbständigkeit, Verantwortung und Herausforderung - für alle.
Kollegenzusammenhalt
Kleine, nach Projekt richtende Teams, gegenseitiger Respekt mit Hilfsbereitschaft. Gute, vielseitige und motivierte Fachleute, nette, freundliche Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (45+) Kollegen sind gar nicht benachteiligt. Was zählt ist Motivation, Erfahrung, Wissen und Beitrag zu den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden durch Konflikt-Gesprächen in der Augenhöhe gelöst. Realistische, aber motivierende Ziele gesetzt. Chefs sind immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsbedingungen, geräumige Arbeitsplätze. Sehr stabile IT Infrastruktur, so sehr wenig (0+) Zeitverlust und Ärger wegen der sonst üblichen Computer-Problemen. Nur geringfügige administrative Belastung in der Produktion dank dem Back-Office.
Kommunikation
Info-Stunde über die aktuellsten Fragen, Erfolgen und auch über die langfristigen Zielen vorgetragen von der Geschäftsführung monatlich. Ebenfalls monatlich Feedback-Stunde, wobei die Mitarbeiter Ihre Vorschläge, Wünsche oder Problemen vorbringen können. Diese können aber auch anonym vorgebracht werden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen innerhalb der vernünftigen Rahmen großzügig.
Gleichberechtigung
Absolut keine Diskriminierung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Fachleute bringen ihre Meinungen schon in der Angebots-Phase ein. Beim Leistungsdruck werden die Teams nach Bedarf erweitert, so wird Überbelastung vermeidet. Arbeitszeit ist flexibel, die Tages-Aufgaben werden - jedenfalls mit der Hinsicht auf Prioritäten - selbst eingeteilt.
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Gut zum Zeitmanagement lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die sehr strikte Planung der Aufgaben und Zeiterfassung lernt man sehr gut, die voraussichtlich benötigten Zeiten besser einzuschätzen.
Gleichzeitig wird damit Samstagsarbeit und erzwungene Überstunden praktisch komplett vermieden, da Zeitüberschreitungen frühzeitig erkannt und abgestellt werden.
Die Arbeitszeiten sind einigermaßen flexibel, man kann auch mal später kommen. Insgesamt muss man aber sehr strikt darauf achten, mit der genauen Zeiterfassung auch auf die Arbeitszeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist fast kein Home Office möglich, obwohl das von den Aufgaben her durchaus machbar wäre und in anderen Firmen durchaus üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanes Arbeitsfeld und faire Bedinungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte für Grosskunden. Immer wieder was Neues, anspruchvolle Projekte. Gute Teamarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig & abwechslungsreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reales Work Live Balancing das funktioniert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lorenz Software durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lorenz Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.