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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wird auch sehr geschätzt. Das merkt man, da viele Mitarbeiter schon länger in der Firma sind.
Man kann sehr gut private Termine wahrnehmen. Da man sich die Arbeitszeit gut einteilen kann. Den Urlaub kann man auch kurzfristig mal schnell eingeben und er wird genehmigt.
Wer gerne eine Weiterbildung machen möchte wird unterstützt.
Die Gehälter werden mehr als pünktlich bezahlt.
Auf jeden Fall das fängt schon bei der Mülltrennung an. Es werden auch fast keine Dokumente mehr ausgedruckt.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und helfen sich gegenseitig.
Jeder wird gleichbehandelt egal ob jung oder etwas älter.
Es ist ein sehr ruhiges und schönes Arbeiten. Das Tageslicht ist auf jeden Fall von jedem Arbeitsplatz sichtbar.
Es werden viele Meetings abgehalten. Die Infos werden gut weitergegeben.
Die Frauen haben genau die gleichen Chancen wie die Männer. Die Chefin signalisiert das auch.
Sehr kollegial und locker.
Die jahrelangen, guten Kontakte zu führenden Firmen tragen dazu bei.
Auch in diesem Bereich war ich sehr zufrieden. Besonders als Seiteneinsteiger bekommt man Zeit sich einzuarbeiten. Weiterbildungen/Zertifizierungen sind ebenfalls möglich.
Gutes, angenehmes Gehaltsgefüge.
Sehr gutes Team.
Ich gehöre zu den "Älteren" und konnte mich wirklich nicht beschweren. Sogar als älterer Seiteneinsteiger bekommt man Zeit um sich einzuarbeiten.
Die Führung ist sehr angenehm, entgegenkommend und verständnisvoll.
Flexible Arbeitszeit, Home Office (bis zu 100% remote), Küche, Getränke, Obst, ...
Wird jeden Tag gelebt.
Das Team arbeitet an multiplen, komplexen Aufgabenstellungen.
Schlecht. Es finden regelmäßig Treffen ehemaliger Mitarbeiter oder Leidensgenossen statt. Das sagt alles.
Bekannt in der Branche als Negativbeispiel.
Wies man nicht tun sollte.
Man kriegt viel mit und darf immer mitdenken.
Vielzahl an Projekten und Technologien, man kann immer was dazu lernen!
Die Abwechslung muss man mögen.
Interessante Projekte, flache Hierarchien, guter Teamzusammenhalt, angenehmes Arbeitsklima
Gute, familiäre Atmosphäre. Kein Raum für "House of Cards"-Spielerei.
Die seit Jahrzehnten bestehende und wachsende Kundschaft, die niedrige Fluktuation weisen einem guten Ruf nach.
Flexible Arbeitszeit, wobei die gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeit-Rahmen immer berücksichtigt werden. Längerer (2+ Wochen) Urlaub muss jedenfalls wohl im voraus beantragt werden, damit Aufgaben, Termine mit Rücksicht darauf geplant werden können. So wäre eine last-minute Reise nach Australien für einen Monat selten klappen.
Weiterbildung ist mit hoher Priorität gefördert. In einer Firma mit flacher Organisation sind die Aufstiegs-Möglichkeiten hoch und immer höher an der Karrierleiter offenbar etwas begrenzt, aber dafür gibt es viel Selbständigkeit, Verantwortung und Herausforderung - für alle.
Kleine, nach Projekt richtende Teams, gegenseitiger Respekt mit Hilfsbereitschaft. Gute, vielseitige und motivierte Fachleute, nette, freundliche Kollegen.
Ältere (45+) Kollegen sind gar nicht benachteiligt. Was zählt ist Motivation, Erfahrung, Wissen und Beitrag zu den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.
Konflikte werden durch Konflikt-Gesprächen in der Augenhöhe gelöst. Realistische, aber motivierende Ziele gesetzt. Chefs sind immer ansprechbar.
Angenehme Arbeitsbedingungen, geräumige Arbeitsplätze. Sehr stabile IT Infrastruktur, so sehr wenig (0+) Zeitverlust und Ärger wegen der sonst üblichen Computer-Problemen. Nur geringfügige administrative Belastung in der Produktion dank dem Back-Office.
Info-Stunde über die aktuellsten Fragen, Erfolgen und auch über die langfristigen Zielen vorgetragen von der Geschäftsführung monatlich. Ebenfalls monatlich Feedback-Stunde, wobei die Mitarbeiter Ihre Vorschläge, Wünsche oder Problemen vorbringen können. Diese können aber auch anonym vorgebracht werden.
Sozialleistungen innerhalb der vernünftigen Rahmen großzügig.
Absolut keine Diskriminierung.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Die Fachleute bringen ihre Meinungen schon in der Angebots-Phase ein. Beim Leistungsdruck werden die Teams nach Bedarf erweitert, so wird Überbelastung vermeidet. Arbeitszeit ist flexibel, die Tages-Aufgaben werden - jedenfalls mit der Hinsicht auf Prioritäten - selbst eingeteilt.
Durch die sehr strikte Planung der Aufgaben und Zeiterfassung lernt man sehr gut, die voraussichtlich benötigten Zeiten besser einzuschätzen.
Gleichzeitig wird damit Samstagsarbeit und erzwungene Überstunden praktisch komplett vermieden, da Zeitüberschreitungen frühzeitig erkannt und abgestellt werden.
Die Arbeitszeiten sind einigermaßen flexibel, man kann auch mal später kommen. Insgesamt muss man aber sehr strikt darauf achten, mit der genauen Zeiterfassung auch auf die Arbeitszeit zu kommen.
Es ist fast kein Home Office möglich, obwohl das von den Aufgaben her durchaus machbar wäre und in anderen Firmen durchaus üblich ist.
Interessante Projekte für Grosskunden. Immer wieder was Neues, anspruchvolle Projekte. Gute Teamarbeit
So verdient kununu Geld.