Tolles Gespräch, trotz Absage!
Bewerber/inHat sich 2015 als Verkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar Zielformulierung, toller Umgang , super Feedback, so müssen Bewerbungen verlaufen, trotz Absage Positives Gefühl
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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