6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Planloser krankmachender Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grauenvoll. Stress, Frustration und Schlafstörungen sind völlig normal, dementsprechend gereizt verhalten sich die Leute.
Work-Life-Balance
Das Gute: Überstunden wurden eher vermieden. Das Schlechte: Urlaub nehmen war immer 'problematisch' und der Stress verfolgt einen irgendwann bis ins Bett.
Umgang mit älteren Kollegen
Originalzitate:
"Wer dauernd krank ist, ist nicht tragbar und sollte doch besser dem Arbeitsamt zur Last fallen."
"Wer den Stress nicht verkraftet, hat in dieser Branche nichts verloren."
Vorgesetztenverhalten
Führung per Handwedeln, technische Leitung chaotisch bis nicht vorhanden. Teilweise offen gezeigte Geringschätzung der Angestellten, in einem Fall sogar demonstrative Schikanen.
Gleichberechtigung
Frauen werden in der Tat genauso schlecht behandelt wie alle anderen.
Interessante Aufgaben
Wirklich nicht. Das Einzige, was man hier lernt, ist wie man es besser nicht macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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ein Mittelstandsunternehmen mit großem Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life Balance. Arbeitszeit kann flexibel eingesetzt werden. Interessante Projekte. Selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chatbot Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation, Unternehmensführung und Wertschätzung von MItarbeitern dürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Lorenzsoft GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freising gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lorenzsoft Interactive durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lorenzsoft Interactive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.