2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Tip top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer guter Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patksituation
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für die bestehenden Arbeitnehmer anbieten für langjährige Arbeiter und verschiedene et ons
Gehalt/Benefits
Durch verschiedene geschaftsformen etwas unübersichtlich
Kommunikation
Kann immer besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nur heiße Luft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten. Machen und nicht nur reden
Arbeitsatmosphäre
Mit den Ärzten war es immer gut
Image
Intern ein super Image
Work-Life-Balance
Die einen haben mehr Work, die anderen mehr Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
MA die den Mund halten, können es weit bringen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt gegen ein o. mehrere Kollegen ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere AN werden eingestellt und werden aber auch gerne ausgenutzt. Außerdem ist der Respekt nicht immer vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird permanent ausgewichen. Über nichts wird gesprochen, Mitarbeiter werden in nichts einbezogen. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation
Das ist ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
Man muss gut verhandeln können. Und die jährliche Erhöhung, die angepriesen wird, sollte man sich schriftlich einfordern
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Es gibt Kollegen die ständig rumlungern dürfen ohne angesprochen zu werden und dann gibt es ja noch die anderen, die nur am rödeln sind.
Arbeitsbedingungen
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