Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeReapektvoll
Sicherer guter Arbeitsplatz
Gut ausgestattet, viele Möglichkeiten zur weiter und Fortbildung
Er unterstützt neue Ideen
Patksituation
Die Situation im Gesundheitswesen ist schwierig.
Parkplätze und Atmosphäre im team
Etwas mehr für die bestehenden Arbeitnehmer anbieten für langjährige Arbeiter und verschiedene et ons
Nicht nur um neue Mitarbeiter werben auch die alten Mitarbeiter wert schätzen und es ihnen mitteilen
Mehr Vergnügungen, bessere park Bedingungen, weniger spät auf früh Dienste.
Versprechungen einhalten. Machen und nicht nur reden
Weiter so machen
Der am besten bewertete Faktor von LORETTO-KRANKENHAUS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt gegen ein o. mehrere Kollegen ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LORETTO-KRANKENHAUS ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bietet viele weiter Bildungen
MA die den Mund halten, können es weit bringen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
