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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Losch Airport Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit einigen Kollegen ist es echt toll zu arbeiten. Aber viele neue wo kein Deutsch können und auch nicht wollen.
Andere spielen sich sehr auf weil sie meinen sie wissen alles und können alles. Rote Weste anziehen und die Leute anschreien und rum kommandieren wie Mussolini.
Man hat zwar immer wieder freie Tage aber nach der Frühschicht zb ist man einfach kaputt weil es zu wenig Mitarbeiter gibt
Mit den Supervisor ganz okay. Mit den MOD bis auf 2 Ausnahmen katastrophal.
Arbeit ist interessant und macht auch Spaß. Aber jeden Tag eigentlich die gleiche Arbeit
Viel Stress, im Sommer wenig bis keine Pause