Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L' Osteria Niederrhein die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gastronomie Entweder man liebt sie oder eben nicht
Hands on Mentalität auf jeder Ebene wird hier groß geschrieben
Kommunikation, egal auf welcher Ebene, wird groß geschrieben und sehr gut umgesetzt. Unternehmen nutzt viele der moderneren Kommunikationsmittel.
Job kann sehr abwechslungsreich reich sein, wenn man will und mehrere Bereiche erlernt
Die meisten im Team sind ganz nett, jedoch hatte ich persönlich mehrere Manager, die mich angeschrien haben wenn sie gestresst waren. Ich wurde bestraft, für Sachen die ich nicht gemacht habe und wurde nicht ernst genommen.
Tolle Teams! Toller Zusammenhalt, auch mit „Druck auf dem Kessel“