Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation
Teilweise zu viel gearbeitet fast ohne Pausen
Total toll
Eigentlich gut
Nicht so viel Freizeit
Ja schon
Sehr fair
Wurde sehr darauf geachtet
Sehr sehr schön
Sehr zuvorkommend
Sehr professionell
Keine Klima im Sommer sonst gut
Immer fair
Ja überwiegend
Immer was los gewesen nie langweilig
Trinkgeldvereinbarung
Schichtplanung, zu wenig Mitarbeiter aufgrund von Sparmaßnahmen.
Schult eure Führungskräfte! Ein machtgeiler Typ geht nicht! Sagt ihm, er soll die Mitarbeiter so behandeln, wie er selbst behandelt werden will.
Ganz nette Kollegen
Kein Lob. „Wir müssen 150% geben“, „Wenn du keine schwarze Hose hast: da drüben ist H&M“ etc.
Schichtplanung via WhatsApp von abends zum nächsten Tag verändert.
Die Atmosphäre
Dass die Gehälter zum vergleich der Leistungen was gemacht werden sehr niedrig
Mehr Gehalt an die Mitarbeiter
Trinkgeld
Arbeitsplanung
Klarer Arbeitsvertrag
Unser Chef ist ziemlich nett und offen. Es ist wie eine kleine Familie (wobei unser neuer da leider sehr viel weniger offen für Verbesserungsvorschläge ist)
Es werden viele falsche Versprechungen gemacht
Einhalten was er verspricht. Ich habe abgesprochen, dass ich mehr lernen möchte und neue Aufgaben übernehmen möchte. Es wurde mir versprochen, aber seit fast einem Jahr hat sich nichts getan. Weder bin ich von der Bar in den Service (obwohl wir Service-Mangel haben) noch habe ich wie abgesprochen Dienstplan oder Lieferungen übernommen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen
Die aktzeptanz an behinderten Menschen
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter und Ihre Probleme eingehen.
Desweiteren sollte er auch Kritik zulassen und annehmen.
Bezahlung
Man lebt für den Betrieb
Mehr qualifiziertes Personal einstellen
Kann nur für das Restaurant in Mönchengladbach sprechen;
Die Schichtleiter waren top,
Man bekam regelmäßig was zu essen und trinken, die Arbeit war gut und wir haben gelacht
Am besten an deinen freien Tagen nix vornehmen.
Die studentischen Aushilfen sagen sicher ab, schwups da wirst du angerufen :)
Am besten bist du 24/7 erreichbar
Man versucht dich wenn du Potenzial hast ins Management zu bringen
Bezahlung über dem Tarif, immer pünktlich und die Stunden die du gearbeitet hast bekommst du bezahlt . Hier wird nix unter den Tisch gekehrt
Leider wird viel essen weg geworfen, dies liegt wohl eher an den riesigen Portionen
Man steht für einander ein!
Man kann Scherzen, das Management hat ein offenes Ohr für dich, das La familia Konzept wird hier gelebt
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