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L‘Osteria
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • KantineKantine
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation
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Trinkgeldvereinbarung
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Unser Chef ist ziemlich nett und offen. Es ist wie eine kleine Familie (wobei unser neuer da leider sehr viel weniger offen für Verbesserungsvorschläge ist)
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Die Atmosphäre
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Der Zusammenhalt unter Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise zu viel gearbeitet fast ohne Pausen
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Schichtplanung, zu wenig Mitarbeiter aufgrund von Sparmaßnahmen.
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Dass die Gehälter zum vergleich der Leistungen was gemacht werden sehr niedrig
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Arbeitsplanung
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Es werden viele falsche Versprechungen gemacht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schult eure Führungskräfte! Ein machtgeiler Typ geht nicht! Sagt ihm, er soll die Mitarbeiter so behandeln, wie er selbst behandelt werden will.
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Einhalten was er verspricht. Ich habe abgesprochen, dass ich mehr lernen möchte und neue Aufgaben übernehmen möchte. Es wurde mir versprochen, aber seit fast einem Jahr hat sich nichts getan. Weder bin ich von der Bar in den Service (obwohl wir Service-Mangel haben) noch habe ich wie abgesprochen Dienstplan oder Lieferungen übernommen.
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Klarer Arbeitsvertrag
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Mehr Gehalt an die Mitarbeiter
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Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter und Ihre Probleme eingehen.
Desweiteren sollte er auch Kritik zulassen und annehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von L‘Osteria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Sehr sehr schön
5
Bewertung lesen
Man steht für einander ein!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von L‘Osteria ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Gehalt ist absolut mager im Vergleich zu den Stunden, die man absolviert!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Man kann sich gut weiterbilden und auch höhere Stellen anstreben, jedoch muss man dafür 24/7 für La Famiglia leben
3
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Man versucht dich wenn du Potenzial hast ins Management zu bringen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • L‘Osteria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet L‘Osteria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen L‘Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei L‘Osteria als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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L‘Osteria
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Persönlich und warmherzig sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gastronomie
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