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L‘Osteria
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei L‘Osteria haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Anfangs gut aber mit der Zeit erkennt man die Fassade.

2,9
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L‘Osteria Niederrhein GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Chef ist ziemlich nett und offen. Es ist wie eine kleine Familie (wobei unser neuer da leider sehr viel weniger offen für Verbesserungsvorschläge ist)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden viele falsche Versprechungen gemacht

Verbesserungsvorschläge

Einhalten was er verspricht. Ich habe abgesprochen, dass ich mehr lernen möchte und neue Aufgaben übernehmen möchte. Es wurde mir versprochen, aber seit fast einem Jahr hat sich nichts getan. Weder bin ich von der Bar in den Service (obwohl wir Service-Mangel haben) noch habe ich wie abgesprochen Dienstplan oder Lieferungen übernommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird L‘Osteria durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden L‘Osteria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich L‘Osteria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.