Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Teamwork, Diversität, Nachhaltigkeitsprojekte
Viel Arbeit ;)
Keine
Ehrliches Feedback, Offenheit
Viele Prozesse, die noch verbessert werden müssten
Mehr Coaching-Angebote, da das wirklich was gebracht hat
Gehalt könnte immer mehr sein ;))
Die Lage.
Alle sind durchgehend gestresst und überarbeitet.
Überstunden werden erwartet und nicht wertgeschätzt. Man ist so unter Druck, dass selbst bei Krankheit gearbeitet wird.
Hier wird viel erzählt und versprochen. Am Ende bringt man sich alles selbst bei. (am Besten noch in seiner Freizeit)
Kaum vorhanden, hier arbeitet jeder für sich.
Absolut ungeeignet und kolerisch. Man wird regelmäßig angebrüllt und vor den Kollegen lächerlich gemacht. Dazu kommen viele leere Versprechungen.
Dadurch das jeder alles machen muss, bekommt man viele unterschiedliche Einblicke.
großer Vertrauensvorschuß
nichts
alles ist super
cool
gut
top
falls notwendig, bestimmt erlaubt
über dem Berliner Durchschnitt
vorhanden
toll
das Alter spielt hier keine Rolle
Chef ist sehr fair.
super
bestens
yes
Lösungsorientiert, Kreativität
Arbeitsklima, Produkte
Social Media
Viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Mehr Struktur. Bessere Aufgabenteilung. Einstellung von mehr Mitarbeitern für die ganzen Aufgaben, um Mitarbeiter und Führungskräfte zu entlasten.
Launisches unprofessionelles Verhalten des Chefs. Die negative Stimmung im Büro zieht sich durchs ganze Team.
Überstunden müssen gemacht werden und dürfen nicht als Arbeitszeit angerechnet werden. Man weiß im Prinzip nie wann man nach Hause kann.
Leere Versprechungen zu Weiterbildungen
Vergleichsweise sehr schlechtes Gehalt.
Auf Nachhaltigkeit wird bei manchen Entscheidungen geachtet
Kollegen alle sehr nett
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Sehr cholerisches Verhalten
Wenig und schlechte Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Keine Klimanlage. Schlechte PC und Software
Kurze Kommunikationswege. Aber Kommunikation im Büro trotzdem allgemein schlecht.
gegeben
Aufgaben sehr vielfältig da es ein sehr kleines Untennehmen ist.
Kurze und direkte Kommunikationswege, innovatives Team.
Dass das Unternehmen jung und innovativ ist und es immer viel Interessantes zutun gab - auch wenn dies manchmal stressig war.
Auch wenn ich während meiner Zeit nicht in Bali war habe ich viel über Indonesien gelernt und als Mitbringsel aus Jakarta bekam ich vom Chef eine Schlangenfrucht geschenkt. Alle Mitarbeiter engagieren sich sehr für fairen Handel und schliessen Kooperationen, die die Bauern vor Ort wirklich unterstützen. Dieses Engagement hat mich sehr beeindruckt und motiviert.
Etwas absolut Negatives habe ich nicht zu berichten...
Für die Zukunft wäre es sicherlich hilfreich, in einigen Bereichen mehr Struktur und gewohnte Abläufe zu bringen. Diese Entwicklung wird sich aber, denke ich, ohnehin ergeben, je länger Lotao existiert.
Kann ich durchweg nur positiv beurteilen. Bin bei jeder Frage auf offene Ohren und Hilfsbereitschaft gestoßen und konnte außerdem eine sehr starke Betreuung während meines Praktikums erfahren. Auch außerhalb der Arbeit haben wir uns gut verstanden und meine Kollegen haben mir Berlin und Umgebung gezeigt. An meinem letzten Tag gab es selbstgebackenen Kuchen (sehr lecker!).
Weil das Unternehmen noch sehr jung und gerade im Aufbau ist und von jedem Mitarbeiter sehr viele unterschiedliche Aufgabenbereiche betreut werden, ist der Stressfaktor relativ hoch und Meetings finden nur alle zwei bis drei Wochen statt. Aufgrund der kleinen Truppe, die wir waren, hat man sich jeden Morgen kurz über den allgemeinen Ablauf gemeinsam abgesprochen und Zwischenfragen durch die Büroräume geschickt, wo sie beantwortet wurden.
Meine Aufgaben waren sehr vielfältig und abwechslungsreich. Neben den studienrelevanten Themen ergaben sich auch Aufgabenbereiche, in die ich hineinschnuppern und durch die ich Neues dazulernen konnte.