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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Teamwork, Diversität, Nachhaltigkeitsprojekte
Ehrliches Feedback, Offenheit
großer Vertrauensvorschuß
Arbeitsklima, Produkte
Viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Arbeit ;)
Viele Prozesse, die noch verbessert werden müssten
Launisches Verhalten und dadurch schlechte Stimmung im Büro
Verbesserungsvorschläge
Ich war viele Jahre bei Lotao und habe die Marke mit voller Überzeugung und extrem viel Einsatz aufgebaut. Im Nachhinein war das naiv. Seit dem Einstieg der Zertus GmbH und des Importhaus Wilms ist von der ursprünglichen Energie und Leidenschaft nichts mehr übrig. Aus einem motivierten, kreativen Team wurde ein lähmender Konzernapparat voller Bürokratie, toxischen Machtspielchen und leeren Versprechungen.
Nach meinem Eindruck ging es den neuen Eigentümern nie darum, die Marke zu verstehen oder weiterzuentwickeln, sondern nur darum, sich ein ...
Mehr Coaching-Angebote, da das wirklich was gebracht hat
Negative Bewertungen ernst nehmen und daraufhin verbessern.
alles ist super
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Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotao ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird viel erzählt und versprochen. Am Ende bringt man sich alles selbst bei. (am Besten noch in seiner Freizeit)
Gibt es nicht.
Leere Versprechungen zu Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lotao wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lotao gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotao als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotao als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Lotao
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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