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Lotao 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Teamwork, Diversität, Nachhaltigkeitsprojekte
Bewertung lesen
Ehrliches Feedback, Offenheit
Bewertung lesen
großer Vertrauensvorschuß
Bewertung lesen
Arbeitsklima, Produkte
Viele verschiedene Aufgabenbereiche.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viel Arbeit ;)
Bewertung lesen
Launisches Verhalten und dadurch schlechte Stimmung im Büro
Viele Prozesse, die noch verbessert werden müssten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war viele Jahre bei Lotao und habe die Marke mit voller Überzeugung und extrem viel Einsatz aufgebaut. Im Nachhinein war das naiv. Seit dem Einstieg der Zertus GmbH und des Importhaus Wilms ist von der ursprünglichen Energie und Leidenschaft nichts mehr übrig. Aus einem motivierten, kreativen Team wurde ein lähmender Konzernapparat voller Bürokratie, toxischen Machtspielchen und leeren Versprechungen.
Nach meinem Eindruck ging es den neuen Eigentümern nie darum, die Marke zu verstehen oder weiterzuentwickeln, sondern nur darum, sich ein ...
Bewertung lesen
Negative Bewertungen ernst nehmen und daraufhin verbessern.
Mehr Coaching-Angebote, da das wirklich was gebracht hat
Bewertung lesen
alles ist super
Bewertung lesen
Social Media
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lotao ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier wird viel erzählt und versprochen. Am Ende bringt man sich alles selbst bei. (am Besten noch in seiner Freizeit)
2
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Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Leere Versprechungen zu Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lotao wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Lotao besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lotao als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lotao als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lotao
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lotao
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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