Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
leider insolvent
-Es gibt für jeden ein offenes Ohr.
-Es ist im großen und ganzen ein freundliches und angenehmes Miteinander.
-Es macht Spaß dort zu arbeiten und man kommt gerne zur Arbeit.
-Dass nicht die gesamte Halle klimatisiert ist.
-Auch wenn viel investiert wurde und es auch Neuanschaffungen gab, sind einige Maschinen in die Jahre gekommen und müssen ersetzt werden.
-Es könnte mit einfachen Änderungen deutlich effizienter gearbeitet werden. Trotz, dass es öfters angesprochen wurde, ändert es sich nur sehr schleppend und Teilweise gar nicht.
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge, die offensichtlich sind, sollten mehr umgesetzt werden, um effizienter zu werden.
Eine Absaugung der Maschinen nach draußen, wäre super.
Es ist fast immer ein angenehmes Miteinander, sowohl Abteilungsübergreifend, als auch zu den Vorgesetzten.
Durch das 3 Schicht System, ist die Work-Life-Balance sicher nicht 100% top. Allerdings bekommt man auch kurzfristig frei, wenn es nötig ist, oder kann mal eher gehen bzw später anfangen. (Die Schichtarbeit betrifft nicht alle Abteilungen)
Auf die Kolleginnen und Kollegen kann man sich sehr gut verlassen; Egal ob mal eine Schicht getauscht werden muss, man Unterstützung bei der Arbeit braucht, oder Privat Hilfe braucht.
Das Alter spielt gar keine Rolle. Es wird mit jedem Respektvoll umgegangen.
Es ist ein heller und sauberer Arbeitsplatz. Im Winter wärmt die Fußbodenheizung die gesamte Halle. Im Sommer leider etwas warm, da nur einige Bereiche klimatisiert sind. Die Luft ist manchmal etwas drückend. Es wäre gut, wenn die Abluft der Maschinen nach draußen abgesaugt werden würde.
Was "in" den Abteilungen an Kommunikation gut läuft, fehlt leider "zwischen" den Abteilungen um so mehr.
Wenn man Werkzeuge und Einzelteile für Kunden baut, die ganz oben am Weltmarkt mitspielen (die so genannten Global Player), hat man immer wieder interessante und knifflige Bauteile zu fertigen.
Liebes Teammitglied,
zunächst möchten wir dir herzlich für deine ausführliche und durchdachte Bewertung danken.
Die von dir angesprochenen Punkte nehmen wir sehr ernst – sowohl die positiven Aspekte als auch die Bereiche, in denen wir uns verbessern können. Wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Weiterentwicklung gibt, und das Potenzial für Modernisierungen in allen Bereichen der LOTEC wird von uns aktiv angegangen.
Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir möchten dich ermutigen, deine Ideen und Vorschläge offen zu teilen. Jenny und ich stehen dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung. Tatsächlich arbeiten wir derzeit an einem Zukunftsplan, der die uns bereits bekannten Verbesserungsmöglichkeiten berücksichtigt. Jeder Beitrag, der uns hilft, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern, ist herzlich willkommen.
Zudem möchten wir dich ermutigen, deine Gedanken und Vorschläge auch im nächsten Wochengespräch mit deinem Vorgesetzten einzubringen. Solche Gespräche bieten eine hervorragende Gelegenheit, direktes Feedback zu geben und gemeinsam an der Gestaltung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten.
Wir schätzen deine Initiative und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und dem gesamten Team unsere Zukunft zu gestalten.
Mit besten Grüßen,
Christoph