LOTEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Es gibt für jeden ein offenes Ohr.
-Es ist im großen und ganzen ein freundliches und angenehmes Miteinander.
-Es macht Spaß dort zu arbeiten und man kommt gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Dass nicht die gesamte Halle klimatisiert ist.
-Auch wenn viel investiert wurde und es auch Neuanschaffungen gab, sind einige Maschinen in die Jahre gekommen und müssen ersetzt werden.
-Es könnte mit einfachen Änderungen deutlich effizienter gearbeitet werden. Trotz, dass es öfters angesprochen wurde, ändert es sich nur sehr schleppend und Teilweise gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge, die offensichtlich sind, sollten mehr umgesetzt werden, um effizienter zu werden.
Eine Absaugung der Maschinen nach draußen, wäre super.

Arbeitsatmosphäre

Es ist fast immer ein angenehmes Miteinander, sowohl Abteilungsübergreifend, als auch zu den Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Durch das 3 Schicht System, ist die Work-Life-Balance sicher nicht 100% top. Allerdings bekommt man auch kurzfristig frei, wenn es nötig ist, oder kann mal eher gehen bzw später anfangen. (Die Schichtarbeit betrifft nicht alle Abteilungen)

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kolleginnen und Kollegen kann man sich sehr gut verlassen; Egal ob mal eine Schicht getauscht werden muss, man Unterstützung bei der Arbeit braucht, oder Privat Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Es ist ein heller und sauberer Arbeitsplatz. Im Winter wärmt die Fußbodenheizung die gesamte Halle. Im Sommer leider etwas warm, da nur einige Bereiche klimatisiert sind. Die Luft ist manchmal etwas drückend. Es wäre gut, wenn die Abluft der Maschinen nach draußen abgesaugt werden würde.

Kommunikation

Was "in" den Abteilungen an Kommunikation gut läuft, fehlt leider "zwischen" den Abteilungen um so mehr.

Interessante Aufgaben

Wenn man Werkzeuge und Einzelteile für Kunden baut, die ganz oben am Weltmarkt mitspielen (die so genannten Global Player), hat man immer wieder interessante und knifflige Bauteile zu fertigen.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben in 2024 noch Strukturen und Prozesse zu etablieren, umso deutlich effektiver zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir leben eine Unternehmenskultur die familiär ist, hier darf es auch krachen und trotzdem hält man zusammen... wie in einer Familie oder besser ;) denn Emotionen entstehen da wo einem etwas wichtig ist!

Image

Wir haben in 2 Jahren eine neue Unternehmenskultur geschaffen und freuen uns diese weiter zu gestalten.

Work-Life-Balance

Wir haben in einigen Abteilungen ein 3-Schicht-System. Da ist Flexibilität nicht so möglich wie in einem Start-Up-Unternehmen. Es werden jedoch immer Möglichkeiten gesucht und individuelle Lösungen gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind ein kleines Unternehmen, da sind die Aufstiegschancen begrenzt. Aus- und Weiterbildungen sind uns dennoch wichtig.

Gehalt/Benefits

Wir bieten diverse Leistungen zu einem ansprechenden Gehalt. In 2023 haben wir die Löhne um 5% erhöht. Ziel ist in Zukunft die Löhne noch einmal zu erhöhen. Dafür geben wir in 2024 Vollgas!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beziehen Ökostrom, haben eine Wärmerückgewinnung und sind aktuell in Verhandlung mit dem Vermieter des Gebäudes, dass wir eine PV Anlage erhalten. Unsere Lieferanten prüfen wir auf Einhaltung des Lieferkettengesetzes.

In 2023 haben wir trotz der wirtschaftlich angespannten Lage nicht einen Tag Kurzarbeit gehabt und alle Teamkollegen konnten das gesamte Jahr vollen Lohn beziehen. Natürlich war es auch hier eine Teamleistung. Denn wir konnten die Stundenkonten nutzen, um flexibel zu agieren. (2 Wochen 6 Stunden-Schichten)

Kollegenzusammenhalt

in einigen Abteilungen klappt es sehr gut, in anderen dürfen wir noch dran arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir haben eine offene Kommunikationskultur. Der Einzelne darf sich gerne mehr trauen auch offen Kritik zu äußern. Das ist wichtig für uns als LOTEC, damit wir weiter wachsen können! Auch unsere Abteilungsleiter sind als perfekt-unperfekte Menschen geboren und entwickeln sich stetig weiter. Hier benötigen sie euer Feedback!

Arbeitsbedingungen

Wir dürfen in einer schönen hellen Halle wirken. Leider ist einzig der Erodierbereich klimatisiert. Im Sommer wird es also schonmal recht warm. Die Körpertemperatur versuche ich dann durch Eispausen zu senken ;)

Kommunikation

Hier haben wir noch Potential und etablieren weiter Kommunikations- und Wissenssysteme

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind bei uns nicht an sexuelle Identität, Religion, Politik oder anderen äußerlichen Faktoren gebunden.

Interessante Aufgaben

Wir fertigen Werkzeuge für unsere Kunden, von denen 70% Weltmarktführer in Ihren Bereichen sind. Wir dürfen an tollen Projekten wirken und somit ist jeder Tag abwechslungsreich.