3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Großartig dysfunktional
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, mit gelegentlichen Eintrübungen
Work-Life-Balance
Viel Work und weniger Life.
Karriere/Weiterbildung
Dafür muss man sich engagieren.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nicht so viele.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es gut läuft, bestens. Wenn nicht, unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Location, top Hard- und Software
Kommunikation
Lässt sich wie überall optimieren, wenn es gut läuft, bestens. Wenn nicht, unterirdisch.
Gleichberechtigung
Wie überall.
Interessante Aufgaben
Spannende, fordernde Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fern bleiben!
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
moderne(s) Management(-methoden)
Work-Life-Balance
nicht gewuenscht
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung gut
Kommunikation
wie in einem Grosskonzern, duerftig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, teilweise interessante Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gravierende Defizite in Mitarbeiter- und Unternehmensführung. Hier muss etwas passieren!
Verbesserungsvorschläge
Klarere und vor allem ehrliche Kommunikation auch bei unbequemen Themen, weniger subjektive Entscheidungen die letztendlich eher schaden als helfen.
Kollegenzusammenhalt
Auf kollegialer Ebene sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Chefetage ist scheinbar nicht fähig ein Unternehmen zu führen. Fehler werden auf Kosten der Mitarbeiter ausgebadet und Selbstkritik ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr schwach.
Gleichberechtigung
Sehr subjektive Bevorzugung. Wen die Chefs mögen, der hat es gut. Wen nicht, der hat Pech gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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