Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGuter Zusammenhalt unter den Kollegen, teilweise interessante Kunden.
Tolle Mitarbeiter, aber ein Management, das nie Mitarbeiterführung gelernt hat.
Gravierende Defizite in Mitarbeiter- und Unternehmensführung. Hier muss etwas passieren!
moderne(s) Management(-methoden)
Klarere und vor allem ehrliche Kommunikation auch bei unbequemen Themen, weniger subjektive Entscheidungen die letztendlich eher schaden als helfen.
Der am besten bewertete Faktor von Lothar Böhm Associates ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spannende, fordernde Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lothar Böhm Associates ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lässt sich wie überall optimieren, wenn es gut läuft, bestens. Wenn nicht, unterirdisch.
wie in einem Grosskonzern, duerftig
Kommunikation ist sehr schwach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dafür muss man sich engagieren.
