Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lothar Joh Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wochenende Frei und so gut wie nie Überstunden. Und falls doch, dann gibt’s dafür einen Ausgleich. Ebenfalls gibt’s bei besonderer Hitze, ohne Abzug, auch mal die letzte Stunde Hitzefrei.
Ungezwungene Firmenfeiern, auch mit der Familie und auch mal ganz spontan.
Wir als Monteure sind vor Ort auf der Baustelle, daher wissen wir wo es klemmt und drückt. Das wissen auch die Führungskräfte und beziehen uns in die Projektierung und Planung mit ein.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, meist anspruchsvoll, aber auch mal einfach nur richtig zupacken.
Mit den Kollegen auf Augenhöhe